试用期内，有下列情形之一的延长试用期3个月（）

B．向用人单位隐瞒不良记录的

C．向用人单位提供假学历、假学位、假身份证件、假学习（工作）经历或者其他虚假证书、证件、证明等资料的

D．被证明不符合银行从业人员职业操守要求的

B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。

C.不参加甲方规定的岗位培训的。

D.经培训后未能取得上岗资格的。

B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的

C.不参加甲方规定的岗位培训的

D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的

A. 单位破产的

B. 在试用期内的

C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

A.在试用期内的 B，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

A、在试用期内的

B、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的

C、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的

D、用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的

A．在试用期内的

B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C．严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的

D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

B．不认真履行劳动合同，借病、事假在外从事有报酬活动的

C．一个自然年度内旷工达15天的

D．犯有其他严重错误的

E．劳动合同期限届满的

A.变更办公地址的

B.变更项目总监理工程师的

C.更监理单位法人代表的

D.变更监理单位名称的