组织应从价值观、行为准则等方面，建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的组织文化，包括但不限于顺应（新一代）信息技术引发的变革趋势，形成主动求变、务实求变的价值观，主要采用假设的组织文化（）

B.组织的核心价值观可以和组织目标分离

C.价值观只和组织的内部利益相关者密切相关

D.组织的核心价值观决定了组织目标

B.企业宗旨

C.企业文化

D.企业哲学

A、STS内容体系的破缺与完善

B、依据核心知识体系完善STS内容体系

C、依据过程方法体系完善STS内容体系

D、依据情感态度与价值观完善 STS内容体系

此题为判断题(对，错)。

B.水平

C.文化

D.标准

此题为判断题(对，错)。

B．自由、平等、公正、法治

C．富强、民主、文明、和谐

D．社会主义核心价值体系

B．中华优秀传统文化

C．人类文明优秀成果

D．中国优秀历史文化