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[多选题]

以下选项中属于优秀员工特质的是()

A.认同企业价值观及准则

B.注重团队配合与人际关系

C.主动学习提升技能

D.个人能力强自信心强

答案
ABCD
更多“以下选项中属于优秀员工特质的是()”相关的问题

第1题

根据行政法基本理论的规定,下列选项中,属于行政奖励的是( )。

A.职工小王被单位授予“年度优秀员工”称号

B.教师田某被校方授予“优秀教师”称号

C.职工蔡某被A市政府授予“A市劳动模范”称号

D.学生李某获得“校级三好学生”称号

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第2题

下列选项中不是员工培训的作用的是( )

A、补偿企业经营技能

B、保持企业竞争力

C、提高生产力

D、让员工更优秀

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第3题

根据行政法基本理论的规定,下列选项中,属于行政奖励的是( )。

A.职工小王被单位授予“年度优秀员工”称号

B.教师田某被校方授予“优秀教师”称号

C.职工蔡某被A市政府授予“A市劳动模范”称号

D.学生李某获得“校级三好学生”称号

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第4题

下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。

A、增强企业形象和企业文化

B、易于接触本行业优秀人才

C、易于创造员工内部和谐关系

D、经济实惠

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第5题

下列选项中,不属于企业支付高工资理由的是()。

A.高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

B.高工资有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率

C.高工资往往能够更容易让人产生公平感

D.高工资往往能够更容易让人产生优越感

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第6题

某企业有员工200人,因生产经营发生严重困难需要裁员50人,下列选项中不属于应优先留用的人员是()。

A.甲,与该企业订立无固定期限劳动合同

B.乙,在该企业因公负伤并被确认丧失劳动能力

C.丙,有老人和未成年子女需要抚养,且是家中唯一有工作的人

D.丁,在本岗位有突出贡献,连续五年被评为优秀员工

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第7题

下列做法中,属于比尔.盖茨关于“10大优秀员工准则”的是( )

A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣

B.以传教士般的热情执著打动客户

C.乐于思考,让客户更贴近产品

D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向

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第8题

下列选项中,正确描述优秀团队特征的有( )。

A.提高员工对工作的投入程度

B.有共同的意愿、目标和工作方法

C.情愿共同承担责任

D.能力互补

E.规模小

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第9题

下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。

A.良好的人际关系

B.注重细节,追求完美

C.善于对工作的失误进行合理化解释

D.个性化的执行能力

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第10题

下列做法中,属于比尔·盖茨关于l0大优秀员工准则的是( )。

A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣

B.以传教士般热情执着打动客户

C.乐于思考,让客户更贴近产品

D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向

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