集团公司党委书记、董事长戎生权在2019年党委会上指出：担当是领导干部最基本的素养，遇到困难和矛盾，上推下、下推上、你推我、我推你，这就是典型的不担当、不作为，没有勇于担当的精神，什么事情也干不成（）

B．建企，发展

C．建党，改革

D．建企，改革

B．发展不均

C．功能不强

D．创新不活

2013年10月1日，ABC会计师事务所拟与上市公司甲公司续签2013年度财务报表的审计业务约定书。XYZ会计师事务所和ABC会计师事务所共享所有权、控制权和重要的专业资源。ABC会计师事务所遇到下列与职业道德有关的事项：（1）ABC会计师事务所委派A注册会计师担任甲公司2013年度财务报表审计项目合伙人，A自2008年起就一直担任甲公司的财务报表审计项目合伙人。（2）ABC会计师事务所员工为甲公司秘书提供投资决策所需要的行业数据资料。（3）ABC会计师事务所员工注册会计师C的父亲是甲公司独立董事，ABC会计师事务所未委派注册会计师C参与甲公司2013年度财务报表审计。（4）甲公司是D集团的全资子公司，XYZ会计师事务所首次承接D集团财务报表审计业务，ABC会计师事务所向XYZ事务所提供了甲公司2010年至2012年财务报表审计工作底稿的电子版。（5）XYZ会计师事务所的注册会计师E于2013年开始基于编制会计分录的目的为甲公司计算递延所得税资产和递延所得税负债。（6）ABC会计师事务所的分所注册会计师F自2012年2月1日起担任甲公司全资子公司P公司的首席法律顾问。要求：针对上述第（1）至（6）项，逐项指出是否会对ABC会计师事务所或审计项目组成员的独立性产生不利影响，并简要说明理由。

此题为判断题(对，错)。

A. 集团管理体制及其类型的选择

B. 对各子公司股利政策的审核批准权

C. 对母公司监事会报告的审核批准权

D. 母公司对子公司财务总监委派权与解聘权

此题为判断题(对，错)。

B．×

综合题：2014年12月31日经董事会批准，大德公司实施股权激励计划，其主要内容如下：大德公司向其150名管理人员和50名销售业务员每人授予20万份股票期权，股份支付协议约定管理人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时每份股票期权可以以每股3元的价格购买1股大德公司股票，而对于销售业务员，股份支付协议中约定相关行权条件为2015年销售增长率超过10%，截至2016年末2个会计年度的平均销售增长率超过8%，截至2017年末3个会计年度的平均销售增长率超过7%。2014年12月31日大德公司股票市价为16元／股，同时大德公司估计该期权的公允价值为每份18元。截至2015年12月31日大德公司销售增长率为9%，并预计下一年度有望达到10%，2015年大德公司共有10名管理人员和5名销售业务员离开，大德公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%，同时预计未来一年还将有10名销售业务员离开。截至2016年12月31日大德公司两年的平均销售增长率为7%，并且累计共有25名管理人员和15名销售业务员离开，大德公司预计2017年年末将达到可行权条件，并且未来期间将不再有员工离职。大德公司同时将该期权的公允价值修改为每份16元，并同时将授予的数量由每人20万份股票期权改为18万份股票期权。由于市场中出现替代产品，大德公司2017年产品销售收入出现严重下滑，销售人员预计期末将很难达到可行权条件，大德公司管理层遂于2017年4月28日取消对销售人员的股份激励，并以现金9000万元进行补偿。

要求：（1）针对上述事项，分别作出大德公司2014年末、2015年末、2016年末的会计处理。

（2）说明大德公司2017年4月28日取消该股份支付时影响当期损益的金额。

B．公司年度财务预算方案

C．公司利润分配方案

D．公司经营方针

E．公司章程修改