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[判断题]

各电力企业要组织专门力量,围绕治理范围和重点内容,根据实施方案和统一部署,深入现场开展全面自查,制定整改措施,确保风险可控,在控()

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更多“各电力企业要组织专门力量,围绕治理范围和重点内容,根据实施方案和统一部署,深入现场开展全面自查,制定整改措施,确保风险可控,在控()”相关的问题

第1题

关于深化医药卫生体制改革的意见和近期重点实施方案中重点改革的主要内容包括

A.加快推进基本医疗保障制度建设

B.建立健全药品供应保障体系

C.健全基层医疗卫生服务体系

D.促进基本公共卫生服务逐步均等化

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第2题

关于深化医药卫生体制改革的意见和近期重点实施方案中重点改革的主要内容

A、加快推进基本医疗保障制度建设

B、初步建立国家基本药物制度

C、健全基层医疗卫生服务体系

D、促进基本公共卫生服务逐步均等化

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第3题

根据《2010年建筑安全专项治理工作方案》建质安函[2010]25号文件的重点是危险性较大分部、分项工程安全专项施工方案的编制实施及专家论证的贯彻落实情况。对深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备开展专项整治。()

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第4题

根据《关于深入开展电力安全生产隐患排查治理工作的通知》,以下属于电力二次系统安全隐患排查治理重点工作的是()。

A. 重要电力二次设备和系统隐患排查治理

B. 电力二次系统安全事件监督管理

C. 风电场、配电网二次系统安全防护隐患排查治理

D. 大型发电企业安全隐患排查治理

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第5题

国防科技工业军民融合要坚持()、市场运作,围绕“军转民”“民参军”等重点领域,向更广范围、更高层次、更深程度发展。

A.社会主导

B.资本主导

C.国家主导

D.企业主导

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第6题

案例中,康佳公司派资深员工辅导新员工进行自我评估,新员工在自我评估时可以采用的方法是()。
康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有的贡献。康佳集团新员工入职培训的最大特色是能够根据新员工的不同类型,规划出不同的新员工培训方案,并且运用多种培训手段和培训方式来实施新员工培训。

比如,康佳集团根据新员工的学历、岗位及工作经验的不同,将新入职的员工培训分成一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型,不同的类型培训内容和培训重点也各有不同。针对一线员工的入职培训,除了企业文化、人事福利制度、安全基本常识、环境与质量体系等共通性的培训内容以外,还规划了一线优秀员工座谈、生产岗位介绍、生产流程讲解、消防安全演练等课程,并且采用师傅带徒弟的方式,指定专人对新员工进行生活和工作方面的指导;而有经验的专业技术人员的入职培训,除了共同性的培训内容外,更多地增加了企业环境与生产线参观、企业历史实物陈列室讲解,集团未来发展规划、团队建设与沟通技能训练及公司产品销售实践等课程;而对于应届毕业生的入职培训,除了一些共同的课程外,还针对其特点,安排有校友座谈、公司各部门负责人讨论、极限挑战、野外郊游等活动,同时,还规划有三个月生产线各岗位轮流实习、专业岗位技术实习等内容,采取导师制的方式,派资深员工辅导新员工进行自我评估,制订个人职业生涯规划,并对整个一年的工作实习期进行工作指导与考核,使其能尽快熟悉企业,成为真正的企业人。

另外,针对企业用工的特点,康佳还配合人力资源部,对不定期招聘的单个新员工采取报到教育的方式。每一个新招聘的员工,不管是从何时进入企业,在办理入职手续之前,必须经过康佳学院的报到教育,有康佳学院指派专人进行单独指导,时间安排为3小时,培训内容包含作为一个新入职的员工必须掌握的内容,如:上、下班时间与规定、公司基本礼仪、办公室规定、公司基本组织架构等,只有等新员工人数达到康佳学院规定的培训人数后,才针对新员工的类型,组织实施新员工集体入职培训。

案例中,康佳公司派资深员工辅导新员工进行自我评估,新员工在自我评估时可以采用的方法是()。

A.PEST法

B.SWOT法

C.SMART原则法

D.电子头脑风暴法

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第7题

中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见和近期重点实施方案的基本原则

A、坚持以人为本,把维护人民健康权益放在第一位

B、坚持立足国情,建立中国特色医药卫生体制

C、坚持公平与效率统一,政府主导与发挥市场机制作用相结合

D、坚持统筹兼顾,把解决当前突出问题与完善制度体系结合起来

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第8题

中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见和近期重点实施方案的基本原则有

A、坚持以人为本,把维护人民健康权益放在第一位

B、建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度

C、坚持公平与效率统一,政府主导与发挥市场机制作用相结合

D、坚持统筹兼顾,把解决当前突出问题与完善制度体系结合起来

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第9题

2016年9月,某市公安机关为了深化社区警务建设,组织全市公安派出所领导和社区民警在市警校进行了为期一个月的以“社区警务发展与社区治理创新”为主题的学习培训。培训内容包括社区的性质、构成要素、功能、文化、组织形式、社区警务的实质与社区建设的关系等。培训中既有外请专家讲授相关理论知识,也有优秀社区民警、主管领导现场介绍经验,还组织民警之间面对面交流。向阳派出所社区民警老李参加了此次培训学习,有颇多收获。 老李在参加培训前也曾做了大量的社区安全防范宣传工作(内容如下),老李所宣传的具体内容恰当的有( )。A.重点防范是指对发生治安侵害后危害大、影响大的重点部位,要严密防范措施

B.专业防范的社会有关机构通过专门手段进行的防范

C.防范的内容有:防盗窃、防诈骗、防毒品、防火灾、防治安灾害事故等

D.根据防范所凭借的力量与媒介不同,可分为人防、物防、技防、意识防范

老李总结了自己过去人户走访工作中存在的问题,并努力加以改进(具体的做法如下)。老李提出的改进做法恰当的有( )。A.事先做好充分的准备工作

B.轻敲门,征得走访对象同意再进入

C.顺着走访对象提出的话题进行交流

D.注意尊重走访对象的生活习惯

培训后,老李对警务与社区建设关系形成了一些新的看法,正确的有( )。A.社区警务与社区建设的实施主体相同

B.社区警务与社区建设要同步发展

C.社区警务要依托社区建设

D.社区警务与社区建设的方法相同

老李在组织动员群众过程中有以下认识,正确是有( )。A.社区治保会是基层群众自治性组织

B.单位内部保卫组织是公安机关的派出组织

C.社区保安是企业性质的安全保卫力量

D.社区民警负责管理社区内社会性治安组织

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题

2016年9月,某市公安机关为了深化社区警务建设,组织全市公安派出所领导和社区民警在市警校进行了为期一个月的以“社区警务发展与社区治理创新”为主题的学习培训。培训内容包括社区的性质、构成要素、功能、文化、组织形式、社区警务的实质与社区建设的关系等。培训中既有外请专家讲授相关理论知识,也有优秀社区民警、主管领导现场介绍经验,还组织民警之间面对面交流。向阳派出所社区民警李老参加了此次培训学习,有颇多收获。 老李在参加培训前也曾做了大量的社区安全防范宣传工作(内容如下),老李所宣传的具体内容恰当的有:A.重点防范是指对发生治安侵害后危害大、影响大的重点部位,要严密防范措施

B.专业防范的社会有关机构通过专门手段进行的防范

C.防范的内容有:防盗窃、防诈骗、防毒品、防火灾、防治安灾害事故等

D.根据防范所凭借的力量与媒介不同,可分为人防、物防、技防、意识防范

老李总结了自己过去入户走访工作中存在的问题,并努力加以改进(具体的做法如下)。老李提出的改进做法恰当的有A.事先做好充分的准备工作

B.轻敲门,征得走访对象同意再进入

C.顺着走访对象提出的话题进行交流

D.注意尊重走访对象的生活习惯

老李在组织动员群众过程中有以下认识,正确是有:A.社区治保会是基层群众自治性组织

B.单位内部保卫组织是公安机关的派出组织

C.社区保安是企业性质的安全保卫力量

D.社区民警负责管理社区内社会性治安组织

培训后,老李对警务与社区建设关系形成了一些新的看法,正确的有:A.社区警务与社区建设的实施主体相同

B.社区警务与社区建设要同步发展

C.社区警务要依托社区建设

D.社区警务与社区建设的方法相同

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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