第1题
A、制度分析方法
B、历史归纳法
C、辩证唯物主义方法
D、政治算术分析方法
第2题
第3题
A威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论
B马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
C李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
D亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况
第4题
A、霍夫曼的工业化阶段理论
B、库兹涅茨的现代经济增长理论
C、配第—克拉克定理
D、技术差距理论
E、雁行模式理论
第5题
A、亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况
B、李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
C、威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论
D、马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
第6题
简述结构主义的方法论特征。
第7题
简述霍布斯的个人主义方法论及其意义。
第8题
简述哲学与世界观、与方法论的关系。
第9题
简述苏格拉底的道德教育方法论。
第10题
简述“人是机器”这一命题的方法论意义。
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