关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）

A.生活满意度是工作满意度的一个组成部分

B.工作满意度是生活满意度的一个组成部分

C.两者之间没有关系

D.两者都属于工作态度指标

A.个体与组织

B.个体与工作

C.工作与组织

D.个体与生活

A.激发员工个人潜能，提高工作效率

B.将法治的生活方式延伸到产业领域及工作场所

C.保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系

D.提高员工的忠诚度、满意度和个人成就感

A、夫妻关系和谐，婚姻满意度达到一生中的最高点

B、逐步面临“空巢”现象，产生失落感和寂寞感

C、能与父母保持较为通畅的情感交流

D、工作能够获得成就感，工作满意度达到最高

A.公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展

B.公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量，不会影响到行政机关的执政水平

C.公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率

D.公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力

B、人际关系影响员工的身心健康

C、人际关系影响人类生活的其他方面

D、人际关系影响群体气氛

E、人际关系影响员工自我发展和自我完善

A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在一个维度上的低满意度

B.满意度是变化的，但他的下降比上升要慢

C.员工工作之一的环境间接地影响其对工作的满意感

D.工作满意度具有一定的稳定性

E.工作满意度与生活满意度无关

A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在令一个维度上的低满意度

B.满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢

C.员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感

D.工作满意度具有一定的稳定性

E.工作满意度与生活满意度无关

A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度

B.满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢

C.员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感

D.工作满意度具有一定稳定性

E.工作满意度与生活满意度无关