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[多选题]

驻外人员的激励薪酬包括()

A.基本薪酬

B.困难补助

C.驻外津贴

D.流动津贴

E.福利

答案
BCD
解析:《人力资源管理专业知识与实务》第八章“薪酬管理”第三节特殊群体的薪酬管理激励薪酬,主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
更多“驻外人员的激励薪酬包括()”相关的问题

第1题

驻外人员激励薪酬主要包括( )。

A.驻外津贴

B.困难补助

C.流动津贴

D.福利

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第2题

驻外人员激励薪酬主要包括( )。

A.驻外津贴

B.困难补助

C.流动津贴

D.福利

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第3题

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是( )。

A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

B.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

D.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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第4题

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是( )。

A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

B.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

D.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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第5题

企业对员工的薪酬激励包括:( )

A、基本工资

B、奖金

C、津贴

D、股息红利

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第6题

薪酬部是由()、 激励薪酬和间接薪酬所构成。

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第7题

销售人员的激励应与业绩挂钩并随市场调整的薪酬。()
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第8题

股东大会决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度
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第9题

【多选题】一般激励薪酬主要分为:

A、个人激励计划

B、团队奖励计划

C、管理层奖励计划

D、全公司奖励计划

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第10题

团队激励薪酬的优势是什么?

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