骗取.涂改.伪造各种休假证明者，按所休假期双倍时间旷工论处（）

A. 旷工

B. 节日假

C. 病假

D. 事假

此题为判断题(对，错)。

B、半天

C、两小时

D、半小时

A.就业人口

B.失业人口

C.非劳动力

D.准就业人口

B．记过

C．记大过

D．撤职

E．留用察看

A.企业在制定考勤与休假制度时应履行一定的程序和手续，我国在法律上对于考勤与休假的程序和手续并无集体规定，企业可以根据实际情况加以规定

B.企业的考勤制度应该详细、准确的界定：正常工作时间、休息时间、考勤方式、对迟到早退和旷工的解释、违反考勤制度的处罚措施

C.企业应该遵循《职工带薪年休假条例》的要求，保障职工享有带薪年休假的权利，将国家法定休假日、休息日计入职工带薪年休假的假期

D.一套完备的休假制度应该包括假期种类、休假程序、假期批准权限、休假方式、假期未用的处理、假期工资待遇以及违反休假制度的处理措施等方面的内容