病假需持有（县）级（含）以上医院证明或相关资料，材料不符合要求的，按事假处理，存在旷工情形者，按旷工处理（）

职工休病假七日以上须持有医疗定点医院或三级甲以上医院诊断书，否则按事假处理。

此题为判断题(对，错)。

A．直属单位或机关部门负责人

B．直属单位分管领导

C．市局（公司）分管领导

D．市局（公司）主要领导

关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）

A.企业不能将病假作为事假处理

B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假

C.每一位员工均可享受带薪年休假

D.企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

A. 办公室

B. 本部门

C. 人事部门

D. 分管领导

关于请假管理制度的说法，正确的是( )。

A.企业不能将病假作为事假处理

B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假

C.每一位员工均可享受带薪年休假

D.企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

劳动课的时间为每班一周。劳动班级的全体学生必须按时参加劳动，病假须经医务室出具证明，班主任及系部书记签字同意;事假需经班主任出具证明、系部书记签字同意，不按规定办理病、事假手续的学生均按旷课处理。

此题为判断题(对，错)。

A.20

B.30

关于请假制度的说法，正确的是()

A.企业不能将病假作为事假处理

B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假

C.每一位员工均可享受带薪年休假

D.企业可以规定，病假超过一定时间后按照旷工处理

A．直属单位或机关部门负责人

B．直属单位分管领导

C．市局（公司）分管领导

D．市局（公司）主要领导

下列哪个假期不属于休假()

A. 旷工

B. 节日假

C. 病假

D. 事假