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档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有（）①存档（经办）人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信
[单选题]

档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有（）①存档（经办）人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信

A.①②

B.②③

C.①③

D.①②③

答案
D、①②③
根据《人力资源社会保障部关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》附件1流动人员人事档案基本公共服务经办规范中第一点，单位集体委托存档材料：存档（经办）人员有效身份证件，劳动合同或录用手续，单位介绍信。即可知①②③正确，因此答案为D。
发布时间：2021-12-06
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更多“档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有（）①存档（经办）人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信”相关的问题

第1题

A．①②

B．②③

C．①③

D．①②③

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第2题

( )接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。

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第3题

流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时，对于缺少非关键材料的，下列做法正确的是()。
A、直接接收

B、先存后补方式接收

C、拒绝接收

D、退回原存档机构并补充材料

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第5题

下列不属于流动人员人事档案关键材料的是()。
A、用于核定存档人的出生日期的材料

B、用于核定存档人的学历学位的材料

C、用于核定存档人的工作经历的材料

D、用于核定存档人的工资收入的材料

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第6题

对用人单位集体委托存档的，原则上由用人单位工商营业执照或组织机构代码登记的上级档案管理服务机构负责。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

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第7题

档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时，正确做法是()。
A、按照流动人员人事档案转递的相关规定转出

B、为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出

C、为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出

D、为存档人调整改派手续后按相关规定转出

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第8题

自2014年12月10日起，流动人员人事档案存档期间不再调整档案工资。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

对个人委托存档的，只能由其户籍所在地的档案管理服务机构负责。()

此题为判断题(对，错)。

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第10题

开工及停工指令应归属于( )存档。

A．行政档案

B．人事档案

C．技术档案

D．计量(支付)档案

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