根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对的解释（）

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

制定职业生涯目标应注意的问题包括个人与环境目标一致、要发挥自己的优势、目标高远但不能好高骛远、目标明确可具体和可量化、职业与人生目标相结合等。()

职业与人生目标相结合、工作与生涯目标相结合、个人与环境目标一致、目标高远但不能好高骛远、要发挥自己的优势均是制定职业生涯目标应注意的问题。()

下列选项中，不属于职业生涯目标具有的作用是()。

A、设定明确的方向，明确最后期限

B、预先看到结果，容易自我陶醉

C、明确目标，容易找到落脚点

D、知道什么是最重要的事情，有利于增大时间效率

E、清晰地评估自己每一个行为的进展

下列选项中，属于职业生涯目标具有的作用是()。

A、设定明确的方向，明确最后期限

B、知道什么是最重要的事情，有利于增大时间效率

C、清晰地评估自己每一个行为的进展

D、明确目标，容易找到落脚点

E、预先看到结果，容易自我陶醉

每一天的职业生涯发展目标必须要切实可行地分解到每一周、每一天中去,扎扎实实地落实好,这样才能获得可靠的职业生涯发展。()

营销专业学生小陈初步确定了几个职业生涯发展目标后，开始着手进行目标选择。考虑到自己的家庭情况，她首先划去了“毕业后即开一家创意花艺店”的职业生涯目标。小陈主要运用的是职业生涯发展目标选择的( )。

A.比较法

B.预测法

C.咨询法

D.衡量法

A、选择

B、分解

C、组合

D、排列

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-10年