2,5,6,10,10,(),14,20。
A.15
B.13
C.12
D.11
第1题
管理幅度是指()。
A.一个主管能够直接有效的指挥下属的数目
B.一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围
C.一个主管直接或间接的指挥下属的数目
D.一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
第2题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。
A、4~8人
B、6~8人
C、8~10人
第3题
(2009,7)管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理层次的多少()关系。(有改动)
第5题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系
A.正比
B.反比
C.等同
D.没有关系
第6题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的().
A.数量
B.能力
C.层级
D.职级
第7题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。
A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比
B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小
C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小
D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大
第8题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。
A. 在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比
B. 主管所处的层次越高,管理幅度就越小
C. 计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小
D. 组织环境稳定性越差,管理幅度就越大
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