A.职位责任不及技能与解决问题的能力重要
B.技能技巧比职位责任与解决问题的能力重要
C.职位责任比技能与解决问题的能力重要
D.技能技巧不及职位责任与解决问题的能力重要
第4题
B.评价过程比较复杂,需聘请专家进行,因此成本较高
C.当评价的岗位发生变化时,该方法不易做出调整
D.需要真正的互动,并由进行岗位评价所涉及的各个方面做出决策,因此比较费时
E.不适合用于对管理类和专业技术类工作职位进行评价
第7题
A.定量分析方法
B.定性分析方法
C.既是定性分析方法也是定量分析方法
D.既不是定性分析方法也不是定量分析方法
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