抑尘设备故障低于6小时，且影响抑尘作业的，为四类故障（）

2015年5月2日,某炼钢总厂四分厂丁班中班,接班1＃炉副枪发生故障,安排设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某前往维修。根据计划安排,1＃炉15︰43加废钢兑铁,15︰49开始吹炼。吹炼过程中,设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某通知1＃炉副枪可以使用。16︰02,副枪1开始测量。主操童某发现副枪1测量完毕,在967cm高度时未提升(测量结束后应自动提枪),炉长李某立即按照“副枪未提升应急预案”用事故手动提枪,仍无提升反应,于是对讲报告厂调要求电气室采取内控模式提枪,副枪仍无动作。16︰04,李某通过副枪进、出水流量变化判断副枪漏水,立即在电脑上关闭副枪进水电磁阀,将氧枪提至最高点,经现场确认炉内漏水后,向厂调作了报告。四分厂调度室值班主任罗某到电气室,四分厂专检站专检员陈某、设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某、杜某三人正在排查副枪提升故障原因。得知故障一时难以排除,罗某返回厂调拿了对讲和安全帽到四楼平台,与设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区丁班杨某、李某准备用氧枪吊提升副枪。16︰20左右,陈某提出点动试枪,任某点动后,杨某现场观察副枪可动作,便与李某上副枪平台拆卸钢丝绳,拆完后对讲回复,任某开始实施内控提枪。16︰27左右,当副枪提升至16米左右时炉内发生喷爆,造成李某死亡,杨某、罗某二人轻伤。请根据上述场景回答下列问题。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号),该起事故属于____。

A、一般事故

B、较大事故

C、重大事故

2015年5月2日,某炼钢总厂四分厂丁班中班,接班1＃炉副枪发生故障,安排设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某前往维修。根据计划安排,1＃炉15︰43加废钢兑铁,15︰49开始吹炼。吹炼过程中,设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某通知1＃炉副枪可以使用。16︰02,副枪1开始测量。主操童某发现副枪1测量完毕,在967cm高度时未提升(测量结束后应自动提枪),炉长李某立即按照“副枪未提升应急预案”用事故手动提枪,仍无提升反应,于是对讲报告厂调要求电气室采取内控模式提枪,副枪仍无动作。16︰04,李某通过副枪进、出水流量变化判断副枪漏水,立即在电脑上关闭副枪进水电磁阀,将氧枪提至最高点,经现场确认炉内漏水后,向厂调作了报告。四分厂调度室值班主任罗某到电气室,四分厂专检站专检员陈某、设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某、杜某三人正在排查副枪提升故障原因。得知故障一时难以排除,罗某返回厂调拿了对讲和安全帽到四楼平台,与设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区丁班杨某、李某准备用氧枪吊提升副枪。16︰20左右,陈某提出点动试枪,任某点动后,杨某现场观察副枪可动作,便与李某上副枪平台拆卸钢丝绳,拆完后对讲回复,任某开始实施内控提枪。16︰27左右,当副枪提升至16米左右时炉内发生喷爆,造成李某死亡,杨某、罗某二人轻伤。请根据上述场景回答下列问题。此是事故的责任主体单位是____。

A、四炼钢厂

B、维修总厂

C、四炼钢厂和维修总厂

2015年5月2日,某炼钢总厂四分厂丁班中班,接班1＃炉副枪发生故障,安排设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某前往维修。根据计划安排,1＃炉15︰43加废钢兑铁,15︰49开始吹炼。吹炼过程中,设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某通知1＃炉副枪可以使用。16︰02,副枪1开始测量。主操童某发现副枪1测量完毕,在967cm高度时未提升(测量结束后应自动提枪),炉长李某立即按照“副枪未提升应急预案”用事故手动提枪,仍无提升反应,于是对讲报告厂调要求电气室采取内控模式提枪,副枪仍无动作。16︰04,李某通过副枪进、出水流量变化判断副枪漏水,立即在电脑上关闭副枪进水电磁阀,将氧枪提至最高点,经现场确认炉内漏水后,向厂调作了报告。四分厂调度室值班主任罗某到电气室,四分厂专检站专检员陈某、设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某、杜某三人正在排查副枪提升故障原因。得知故障一时难以排除,罗某返回厂调拿了对讲和安全帽到四楼平台,与设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区丁班杨某、李某准备用氧枪吊提升副枪。16︰20左右,陈某提出点动试枪,任某点动后,杨某现场观察副枪可动作,便与李某上副枪平台拆卸钢丝绳,拆完后对讲回复,任某开始实施内控提枪。16︰27左右,当副枪提升至16米左右时炉内发生喷爆,造成李某死亡,杨某、罗某二人轻伤。请根据上述场景回答下列问题。该起事故的直接原因可能是____。

A、危险辨识不到位,冒险作业

B、副枪提不起来导致粘渣漏水进入钢水,水急剧汽化发生喷爆

C、操作技能欠缺,应急处置不当

2015年5月2日,某炼钢总厂四分厂丁班中班,接班1＃炉副枪发生故障,安排设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某前往维修。根据计划安排,1＃炉15︰43加废钢兑铁,15︰49开始吹炼。吹炼过程中,设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某通知1＃炉副枪可以使用。16︰02,副枪1开始测量。主操童某发现副枪1测量完毕,在967cm高度时未提升(测量结束后应自动提枪),炉长李某立即按照“副枪未提升应急预案”用事故手动提枪,仍无提升反应,于是对讲报告厂调要求电气室采取内控模式提枪,副枪仍无动作。16︰04,李某通过副枪进、出水流量变化判断副枪漏水,立即在电脑上关闭副枪进水电磁阀,将氧枪提至最高点,经现场确认炉内漏水后,向厂调作了报告。四分厂调度室值班主任罗某到电气室,四分厂专检站专检员陈某、设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某、杜某三人正在排查副枪提升故障原因。得知故障一时难以排除,罗某返回厂调拿了对讲和安全帽到四楼平台,与设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区丁班杨某、李某准备用氧枪吊提升副枪。16︰20左右,陈某提出点动试枪,任某点动后,杨某现场观察副枪可动作,便与李某上副枪平台拆卸钢丝绳,拆完后对讲回复,任某开始实施内控提枪。16︰27左右,当副枪提升至16米左右时炉内发生喷爆,造成李某死亡,杨某、罗某二人轻伤。请根据上述场景回答下列问题。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),该起事故的类别是____。

A、物体打击

B、灼烫

C、爆炸

煤矿井下作业实行()工作制。

A.三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D.标准工作日

1.单元作业先后分为作业提交、作业批改、成绩评定三个阶段，请在设定截止时间时合理安排。 2.如果作业的批改方式为学生互评批改且需要互评训练，请及时添加互评训练题目以免影响作业内容的添加与发布。 3.添加作业题目时，得分指导为答案的评分标准。一个题目可以有多个维度的得分指导，每个得分指导下需要提供具体的得分要求。具体得分要求中必须指定该得分指导下最高得分的具体要求。 对文件“Word原始文件.docx”按下列要求排版，排版效果参考文件“背影（排版效果）.pdf”。 1.页面设置： 纸张方向：横向；纸张大小：宽度30厘米、高度20厘米；页边距设置为：左、右边距均为2厘米，上、下边距均为2厘米。 2.查找与替换 （1）将文档中的“father”替换为“父亲”； （2）删除文中的空格（半角空格）。 3.设置文章标题“背影”的格式 将“背影”设置为艺术字，艺术字样式为“渐变填充-橙色，强调文字颜色6，内部阴影”（4行2列）；“背影”二字字体格式为“楷体，72磅”；艺术字位置“文档右上角（具体位置见样文“背影（排版效果）”）”；形状样式为“浅色1轮廓，彩色填充-橙色，强调颜色6”（3行7列）；文字方向“垂直”；艺术字大小为“高度7.24厘米、宽度3.1厘米”；对齐文本“居中”。 4.设置正文格式 字体格式为“楷体、加粗、四号”；段落格式为“各段首行缩进2个字符，行距为固定值20磅”。 5.设置页面颜色 页面颜色为“填充效果－纹理－新闻纸”。 6.设置页面边框 设置“阴影”边框；样式为“双实线”；颜色为“黑色，文字1”；宽度为“0.25磅”。 7.分栏 将整篇文档分栏，栏宽为“第1栏36个字符、第二栏30.2个字符、间距4个字符”，无分隔线。 8.首字下沉 为正文第1个段落设置首字下沉格式；位置“悬挂”；下沉行数“3行”；字体“华文楷体”；距正文“0.1厘米” 9.插入图片 （1）在文档第1页左下角插入图片“背影”（具体位置见样文“背影（排版效果）”）；环绕方式为“四周型环绕”；图片大小为“高度7.14厘米、宽度12.3厘米”；图片样式为“棱台形椭圆，黑色”；图片效果为“阴影－透视－左上对角透视”。 （2）在文档第2页右下角插入图片“朱自清”（具体位置见样文“背影（排版效果）”）；环绕方式为“紧密型环绕”；图片大小为“高度4.5厘米、宽度4.3厘米”；图片样式为“柔化边缘矩形”。 10.插入文本框 在文档第2页右下角插入1个文本框（具体位置见样文“背影（排版效果）”），文本框内容为“朱自清简介”；文本框大小为“高度2厘米，宽度7厘米”，字体格式“小初、加粗”，字体颜色为“橙色，强调文字颜色6，深色25%”；无边框，无填充颜色。 11.插入形状 在文档第2页右下角插入1个圆角矩形（具体位置见样文“背影（排版效果）”），形状填充为“白色，背景1”；形状样式为“彩色轮廓-黑色，深色1”；圆角矩形大小为“高度6.32厘米，宽度11.83厘米”。形状内容为文件“朱自清简介.docx”中的文字；文字方向“垂直”；文字段落格式为“文本左对齐，1.2倍行距”。

[目的] 练习职能责任会计与作业责任会计的比较。

[资料] 海运公司的人工标准为每单位产品2小时，其中包括设备安装准备时间。第四季度初，已经生产了20000单位，并使用了44000人工小时。生产经理担心在年末报告中会出现人工效率逆差异。任何超出标准9%～10%的逆差异都会导致不利的业绩排名。而不利的业绩排名会影响奖金的发放。因此，最后一季度，生产经理决定降低设备安装准备时间，延长生产流水作业。他知道他的生产工人的差异通常不会超出标准的5%，真正的问题出在设备安装准备时间上。通过减少设备安装准备时间，实际耗用的工时差异可以保持在允许标准工时的7%～8%以内。

[要求]

《特种设备作业人员证》每四年复审一次。

此题为判断题(对，错)。

A. 负责要素切片录入

B. 负责业务合规性审核、作业质量管理、指导网点业务并组织实施。

C. 负责风险性业务的处理控制、重要业务要素的再次输入。

D. 负责生产现场管理、任务调控、业务授权和考核评价。

此题为判断题(对，错)。