开展信息化和工业化融合管理体系分级评定，按照下列标准的要求，分级评定组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性（）

B．围绕新型能力的分级建设研发并提出系统性的解决方案；

C．为组织分级开展新型能力建设提供服务；

D．通过内部或外部（包括评定机构）评定其信息化和工业化融合管理体系，以证实其具有的新型能力等级

B．T/AIITRE 10001 给出以价值效益为导向，将价值效益要求贯穿数字化转型全过程的通用方法机制

C．T/AIITRE 20002 是信息化和工业化融合管理体系系列标准的核心标准之一

D．T/AIITRE 10003-2020 是对 GB/T 23001—2017 的细化和补充

A.以获取可持续竞争优势为关注焦点

B.战略一致性

C.过程管理

D.基于事实的决策方法

B、全面解析了企业两化融合的内涵、要素和关键环节

C、全面剖析我国大量先进企业典型案例基础上，提出了企业两化融合的概念和体系框架

D、企业实施两化融合、研究制订战略发展规划的建设指南

E、为企业展示了两化融合的全景图

A、工业化和信息化同步发展与融合

B、工业化和信息化融合多模式并存

C、工业化和信息化融合具有长期性

D、先工业化，后信息化

A. 工业化

B. 科技化

C. 信息化

D. 电子化

B.流程管理缺位

C.企业管理与信息化两张皮

D.两化融合环境下的企业关键能力不足