A.A策划年度培训工作的基础
B.B审核培训项目设计是否科学的依据
C.C评价培训结果的准绳
D.D员工能力提升方向的指导
第1题
A.错误
B.正确
第2题
A改变原有分析
B确认差距
C提供可供选择的解决问题的方法
D形成一个信息资料库
第3题
B.人员变化
C.绩效变化
D.部门变动
E.企业发展变化
第4题
第5题
此题为判断题(对,错)。
第6题
A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方法选择
第7题
第8题
第9题
第10题
A.培训制度
B.培训程序
C.培训需求分析
D.培训评估
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