B.员工在省、市级竞赛前两名者,最高破格至高级工;
C.员工在上一年度未获得新职级认定,且首次获得省、市级 竞赛前两名者,可不受学历、资历(工作年限)、职业资格等条件的限制,破格直接认定上一等级职业资格;
D.员工第二次在省、市级竞赛获得前两名者,在满足本岗位上一等级工作年限等条件后免考并优先聘任。
第1题
A.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工
B.可以通过增补人员操作,对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作
C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成
D.没有完成预报名操作的员工,将无法进行正式报名操作
第2题
B.累计从事本职业(岗位)或相关职业(岗位)工作8年(含)以上。
C.取得本职业(岗位)或相关职业(岗位)四级/中级工技能等级证书.并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得本职业(岗位)或相关职业(岗位)四级/中级工技能等级证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
D.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书.并取得本职业(岗位)或相关职业(岗位)四级/中级工技能等级证书后,累计从事本职业(岗位)或相关职业(岗位)工作2年(含)以上
第5题
B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度
C、具有组织管理人员和考评人员
D、具备计算机管理的条件
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