A.所属中心/办公室
B.安全保卫办公室
C.人力资源办公室
D.分公司安委会
第1题
A、7
B、10
C、15
D、30
第2题
A.2 3
B.1.5 2
C.1.5 3
D.2 4
第3题
A. 对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分,对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分;
B. 对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分;
C. 对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分;
D. 对直接责任者所在车间级领导给予行政处分;
E. 、对发生责任性重大电网事故,国家电力分司分公司,集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分,或国电公司系统通报批评的处理。
第5题
A. 对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分;
B. 对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分;
C. 对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分;
D. 对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分;
E. 对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。
第6题
A. 《国家电网公司安全事故调查规程》
B. 《电力安全事故应急处置和调查处理条例》
C. 《电力生产事故调查暂行规定》
D. 《生产安全事故报告和调查处理条例》
第7题
A.生产经营单位不具备安全生产培训能力的,可以委托有能力的机构对其从业人员进行安全生产培训
B.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控机制
C.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度
D.高危生产经营单位应制定领导带班考核奖惩办法和年度计划
第10题
A.劳动防护用品使用和管理制度
B.问责与奖惩制度
C.生产安全事故报告与协查制度
D.应急救援预案和应急体系管理制度
E.特种作业人员管理制度
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