见习生转正定级为一级、二级、三级的比例分别为（）

B．3个月

C．5个月

D．6个月

A 可以

B 不可以

A 1

B 2

C 1至2

D 2至3

A．转正定级考试

B．技术等级升级考核

C．业务知识水平考核

D．操纵新设备上岗考核

E．调换工作岗位考核

B、组织关系介绍信

C、毕业证书

D、就业协议书

B.对于入学前已从事两年以上有关专业实际工作的应届毕业生，可免去见习期。

C.见习期满后去当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，将转正定级表归入个人档案。

D.见习期满，仍达不到见习要求的，可延长见习期一年，或者降低工资标准。

B．《转正定级表》记载参加工作时间

C．工资表时间

D．实际到岗时间

此题为判断题(对，错)。

B、拒绝小李的要求，并为小李讲解相关政策规定

C、拒绝小李的要求，直接按商调函将其档案转出

D、与档案接收机构协商解决

A.使用专项全额拨款事业编制

B."享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险;按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。 "

C."每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。 县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。 "

D."全日制普通高校应届本科毕业生到苏北任意地区任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。 "