是指以劳动关系为中心所发生的一切争议和纠纷（）

B、人与人之间的争议与纠纷

C、家庭争议和纠纷

D、一切争议和纠纷

A. 劳动争议的数量

B. 劳动争议的种类

C. 失业保险的缴费率

D. 物价指数

A. 劳动者

B. 管理人员

C. 用人单位

D. 生产工具

A. 管理与被管理关系

B. 制约关系

C. 服务关系

D. 社会关系

B.个体工匠与学徒之间的纠纷

C.因劳动保护发生的纠纷

D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

E.劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷

A、当事人身份不同

B、争议内容不同

C、法律救济渠道不同

D、管辖级别能够

A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的

B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的

C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的

D.社会保险方面的

E.节假日休假及工资方面

A. 拖欠赔偿金

B. 拖欠经济补偿

C. 拖欠劳动报酬

D. 拖欠工伤医疗费