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[判断题]

三级应急救援调度:调集本支队所有力量和联动单位参与处置。总队全勤指挥部迅速赶赴现场指挥处置,并迅速启动全省跨区域应急救援预案,知当地政府到场组织指挥()

答案
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第1题

公安消防部队在保卫任务繁重的重大节日、重要活动,遇有特殊保卫任务或者发生重大灾害、事件时进入二级战备。二级战备应当在经常性战备的基础上,下列是二级战备基本要求的是():
A.进行战备动员,通报情况任务,研究制定执勤作战方案;

B.各级首长和值班人员在岗在位,总队、支队全勤指挥部成员集中值班,指挥长在作战指挥中心值守待命;

C.总队、支队值班首长、指挥长在作战指挥中心值守,执勤中队人员视情着战斗服待命;

D.停止批准休假,严格控制人员外出,总(支)队机关现有官兵95%的人员在所在城市待命,大(中)队现有执勤人员在岗在位率不得低于95%;

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第2题

张某、李某、吴某为某单位雇员。2005年收入情况如下:

1~12月,李某工资为每月2500元,第3季度取得全勤奖1000元,因营销业绩突出,免费组织其旅游,单位替其支付的旅游费1500元。

张某因年老多病,5月份提前48个月办理了内退。其月工资为1100元,一次领取的收入 13200元。11月、12月张某在另一单位找到一份工作,每月工资700元。

吴某1月买断工龄,从单位取得一次性补偿55000元,上年当地职工平均工资为15000元,吴某在本单位工作年限为15年。解除劳动关系后,又在另一单位任职工作了7个月,每月工资为3200元。

要求:根据以上资料按以下顺序计算:

(1)李某全年应缴纳的个人所得税;

(2)张某5月、11月、12月应缴纳的个人所得税;

(3)吴某应缴纳的个人所得税。

(4)同时指出3人个人所得税的缴纳方法。

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第3题

根据下列资料,回答17~20题: 某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导下制定的,员工没有提意见的机会。即使有时员工的意见能够提出来,也得不到应有的重视。这种管理的结果是:员工的流失率很高,正式或非正式的罢工事件层出不穷,缺勤率高达8%,产品退货率为45%,公司营业状况每况愈下。公司领导开始设法改革原有的管理制度。经过反复讨论,该公司在“通过员工参与管理来改进工作”的思想指导下,建立了一些新的管理制度,实施了一些新的管理措施。第一,向全体员工印发了一本简明易懂的员工手册。该手册讲解了公司的宗旨、目标和各项政策与措施,使每个员工了解到公司的远景规划、具体要求和公司领导对他们的期望。第二,对公司高级管理人员的选拔做出了新规定。过去公司一般都是从公司外选聘高级管理人员,而新的制度要求公司高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔。第三,新成立了工程管理部,该部除了负责工程方面的改进工作之外,还经常派人到各车间去观察各项作业的流程,听取工人的意见。这个部门的工作,加强了公司内部各部门之间的联系与协调。第四,建立了员工出勤奖励制度,对于全勤的员工给予奖励。第五,作为公司领导和员工之间沟通意见的渠道,由公司办公室负责印制一份内部刊物,使公司领导的新精神和员工的各种意见都能得到反映。第六,建立了“抱怨”登记制度,每月召开 “员工参与管理会议”。由于采取了以上措施,公司的工作发生了重大变化;全公司产量增加了,没有再发生罢工事件,缺勤率大幅度下降,产品退货率迅速下降。公司的经营步入良性循环。 印发员工手册的作用在于使员工( )。 A.了解公司领导对他们的期望 B.正确理解公司的目标 C.能够自觉地将个人目标与公司目标正确地结合起来 D.知晓犯了错误也不会受到处罚

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第4题

直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是( )。

A.红利

B.全勤奖

C.技能工资

D.股票期权

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第5题

某企业有不到100名员工,本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人
某企业有不到100名员工,本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?

A.7.1

B.12.6

C.14.8

D.16.8

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第6题

增强理论认为人的行为后果才是影响行为的主因。人们采取了某种行为或反应之后,若立即有可喜的结果出现,则此结果就变成控制行为的增强物;反之,若立即有不好的结果,则此结果也会变成控制行为的增强物。 根据上述定义,下列涉及增强理论的是( )。

A.胖丫勇救落水儿童的事迹很快传到了学校,学校领导颁发给胖丫“小雷锋”的证书

B.乐凯上班迟到,致使本可以得到的全勤奖被取消,沮丧之下,乐凯这个月又迟到了三次

C.天天将一根香肠奖励给了听从口令的小狗,再发出口令时,小狗的反应更迅速了

D.班主任在班里表扬了考了97分的语嫣,在第二次考试中,语嫣考了90分

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第7题

增强理论认为人的行为后果才是影响行为的主因。人们采取了某种行为或反应之后,若立即有可喜的结果出现,则此结果就变成控制行为的增强物;反之,若立即有不好的结果,则此结果也会变成控制行为的增强物。 根据上述定义,下列涉及增强理论的是( )。

A.胖丫勇救落水儿童的事迹很快传到了学校,学校领导颁发给胖丫“小雷锋”的证书

B.乐凯上班迟到,致使本可以得到的全勤奖被取消,沮丧之下,乐凯这个月又迟到了三次

C.天天将一根香肠奖励给了听从口令的小狗,再发出口令时,小狗的反应更迅速了

D.班主任在班里表扬了考了97分的语嫣,在第二次考试中,语嫣考了90分

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第8题

增强理论认为人的行为后果才是影响行为的主因。人们采取了某种行为或反应之后,若立即有可喜的结果出现,则此结果就变成控制行为的增强物;反之,若立即有不好的结果, 则此结果也会变成控制行为的增强物。 根据上述定义,下列涉及增强理论的是( )。

A.胖丫勇救落水儿童的事迹很快传到了学校,学校领导颁发给胖丫“小雷锋”的证书 B—乐凯上班迟到,致使本可以得到的全勤奖被取消,沮丧之下,乐凯这个月又迟到了三次

B.天天将一根香肠奖励给了听从口令的小狗,再发出口令时,小狗的反应更迅速了

C.班主任在班里表扬了考了97分的语嫣,在第二次考试中,语嫣考了90分

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第9题

打开考生文件夹下的“资产负债表l.rep”,在A2单元格设置“年、月、日”关键字,完成操作后,将报表以原文件名进行保存。 2.新增一个一级部门,部门编码为“22”,部门名称为“大客户部” 3.新增加一个项目:“七号工程”,项目编码为“667”,助记码为“QH”。 4.填制一张“三栏式明细账——5503管理费用”会计凭证:2012年5月2513,编辑部李颖购买公司需要图书资料图书1500元。 5.请审核你自己填制的所有凭证。 6.查询“三栏式明细账——5501管理费用”:2012年5月10日,内勤部马武购买台灯500元。 7.请你进行2012年5月份的记账。 B.编制利润表。 9.收到福州机械设备厂货款20000元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2012年5月613。 借:银行存款——现金 20000 贷:应收账款——福州机械设备厂 20000 10.输入付款单。 2012年5月11日,采购部向福州创鑫公司采购相机,数量为50台,每台相机无税单价3500元,增值税税率为17%,价税合计为204750元。 11.在“电子设备及其他”类别下新增一个固定资产,名称为“联想笔记本电脑”,增加方式“直接购人”,部门“办公室”,启用13期“2012.1.20”,使用年限“6”年,使用状态“在用”,折旧方法“平均年限法”,原值“6800”元,折旧科目“管理费用——折旧费”。 12.在工资项目设置中,增加一个工资项目,名称为“全勤奖”,小数位数“2”位。 13.修改销售部王二的基本工资为5000元。 14.建立账套。 (1)账套信息 账套编码:886 账套名称:福州兴达公司 采用默认账套路径 启用会计期:2012年3月 会计期间设置:3月1日至3月31日 (2)单位信息 单位名称:福州兴达公司 (3)核算类型 该企业的记账本位币:人民币 企业类型:工业 行业性质:新会计制度 该企业的科目设置:按行业性质设置科目 (4)基础信息 该企业无外币核算业务,进行经济业务处理时,需要对存货、客户、供应商进行分类。 (5)分类编码方案科目编码级次:4222;其他:默认 (6)数据精度,小数位数为2 (7)增加操作人员 001考生姓名——账套主管,具有系统所有模块的全部权限; 002张三——会计 003李四——出纳 215.建立下表科目,并录人期初余额。

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第10题

中国公民王某为境内甲公司技术人员,2017年6月有关收支情况如下:

(1)取得基本工资6000元,全勤奖200元。季度效益奖3600元,加班补贴500元。

(2)提供维修服务,取得劳务报酬所得税1500元,购买修理用工具支出200元。

(3)发表专业文章,取得稿酬所得5000元,将其中2000元直接捐赠给灾区灾民。

(4)取得境内A上市公司非限售股股息6000元,该股票于当月转让,持有期限为5个月。

已知:劳务报酬个人所得税税率为20%,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;稿酬所得个人所得税税率为20%,每次收入4000元以上的,扣减20%的费用;利息、股息、红利所得个人所得税税率为20%。

要求:根据上述材料,不考虑其它因素,分析回答下列小题。

1.王某当月取得的下列所得中,应按照”工资、薪金”税目计缴个人所得税的是()

A、基本工资6000元

B、加班补贴500元

C、全勤奖200元

D、季度效益奖3600元

2.计算王某当月提供维修服务劳务报酬所得税税额的下列算式中,正确的是()

A、(1500-200)*20%=260元

B、(1500-800)*20%=140元

C、(1500-800-200)*20%=100元

D、1500*20%=300元

3.计算王某当月发表专业文章稿酬所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是()

A、(5000-2000)*(1-20%)*20%*(1-30%)=336元

B、(5000-2000)*20%*(1-30%)=420元

C、{5000*(1-20%)-2000}*20%*(1-30%)=280元

D、5000*(1-20%)*20%*(1-30%)=560元

4.计算王某当月非限售股息所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是()

A、6000×50%×(1-20%)×20%=480

B、6000×(1-20%)×20%=960

C、6000×20%=1200

D、6000×50%×20%=600

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