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[单选题]

集团公司应建立TEDS运用管理奖励考核机制,对防止典型故障的单位和个人进行()

A.通报批评

B.不予奖励

C.表扬奖励

D.发牌考核

答案
C、表扬奖励
解析:集团公司应建立TEDS运用管理奖励考核机制,对防止典型故障的单位和个人进行表扬奖励
更多“集团公司应建立TEDS运用管理奖励考核机制,对防止典型故障的单位和个人进行()”相关的问题

第1题

A.对

B.错

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第2题

依法建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和( )。 A.奖励 B.惩罚 C.奖惩 D.检查

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第3题

生产经营单位应当建立考核机制,对安全生产责任制落实情况进行监督考核,并根据考核标准和考核情况予以奖励或者惩处。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

上级党委应当定期对下一级党委常委会及其成员履行职责情况进行考核,建立健全( )。

A.奖励机制

B.惩罚机制

C.奖惩机制

D.刑法机制

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第5题

如何建立合理的考核奖励机制?
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第6题

建立合理考核奖励机制的措施不包括( )

A.制定配套的合理考核机制

B.组织配套的评比活动

C.对重点考核对象给予特别关注

D.提供配套的奖励措施

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第7题

对管理人员及分包单位实行安全考核和奖励管理,是开展施工现场安全管理工作的主要方式和手段。

此题为判断题(对,错)。

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第8题

建立安全指标控制和考核体系,形成()机制,是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。
A.考核

B.奖励

C.监督考核

D.激励约束

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第9题

党委(党组)应当建立和完善党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子______的重要依据。

A. 总体评价

B. 领导干部业绩评定

C. 奖励惩处

D. 选拔任用

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第10题

用能单位应当建立(),对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。

A、目标考核制

B、节能目标责任制

C、节能领导小组

D、节能办公室

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