派驻柜台经理因故离职或工作调动时，应提前向分行提出书面申请，由分行提出初审意见及新的派驻人选后，报人力资源部门批准。批准后，由人力资源部门办理柜台经理的任、免手续，分行指派人员和所在网点的负责人共同监督柜台经理的交接手续，未办理完交接手续的，不得调动或离职（）

B．年度考核评价为不称职，或连续两年考核评价为基本称职的；因故离开柜台经理岗位1年以上的；

C．因管理不善造成重大差错、事故的；不认真履行柜台经理职责，未能发现本机构营业柜台发生的违法、违规行为的；

D．不坚持原则，对所发现的违法、违规行为不予以抵制，不及时向分行主管部门报告的；

E．在总、分行及其他上级监管部门的检查中发现所在网点管理混乱，在任期内出现重大违规、违纪问题的；一年内三次被检查发现未按授权审核要求认真履行授权职责的

此题为判断题(对，错)。

简述不合格品审理委员会派驻代表工作职责。

A. 被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排

B. 被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排

C. 各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘

D. 各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

B．海龄补贴

C．野外工作补贴

D．风险补贴

E．题库

参考答案：错误