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[主观题]

下列关于执行的说法中,正确的是()

A.A.司法实践中,所有执行案件都是因当事人的申请而开始执行

B.B.申请执行的期限为2年

C.C.作为执行根据的法律文书具有确定性和给付性的特点

D.D.生效法律文书规定债务人负有不作为义务的,申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算

答案
BCD
更多“下列关于执行的说法中,正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于执行的说法中,正确的是:

A.司法实践中,所有执行案件都是因当事人的申请而开始执行

B.申请执行的期限为二年

C.作为执行根据的法律文书具有确定性和给付性的特点

D.执行管辖和诉讼管辖并无不同

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第2题

下列关于执行的说法中,正确的是(  )。

  A.执行程序都是因当事人的申请而开始的

  B.申请执行的期限,双方或一方当事人是公民的为1年,双方是法人或其他组织的为6个月

  C.一方拒绝履行调解书的,对方当事人可以向人民法院申请执行

  D.执行员对逾期不履行执行通知的被执行人,不能强制其执行

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第3题

?  下列关于预算执行的说法中正确的有

A.各级政府财政支出部门必须依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定,及时、足额地拨付预算支出资金,加强对预算支出的管理和监督

B.各级政府、各部门、各单位的支出必须按照预算执行

C.预算的收入和支出必须通过国库进行

D.县级以上各级预算根据自身需要设立国库

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第4题

下列关于执行纪律的说法不正确的是:()。
A.如果企业环境适合于懒人生存,企业就会生产懒人

B.在处罚的过程中,要遵守规定,处罚不能和有关法律法规相抵触

C.如果企业环境不适合于执行纪律,员工就会互相的排挤、互相打斗、互相拆台

D.甲类过失的处理是在班组层面,可以将其升级为企业主管层面

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第5题

下列关于会计师说法中正确的是()

A. 如果取得注册会计师考试全科合格,同时具有两年审计工作经验的,即可成为执业的注册会计师

B. 注册会计师的相关服务业务中包括对财务信息执行商定程序、代编财务信息、预测性财务信息审核、税务服务、管理咨询以及会计服务等

C. 有限责任会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任,出资人承担的责任以出资额为限

D. 申请设立有限责任会计师事务所,应当有2名以上的股东

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第6题

下列关于纸币的说法中不正确的是()。
A.纸币是由国家发行并强制流通的价值符号

B.纸币代表贵金属执行流通手段职能

C.纸币流通也要遵循货币流通规律

D.纸币流通必然导致通货膨胀

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第7题

关于条件执行下列说法正确的是 。

A、仅能用于行为语句if….else当中。

B、可以用在case语句中。

C、if可以带elseif。

D、以endif结束。

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第8题

下列关于死刑执行的说法中,错误的是()
A、死刑执行要有执行依据

B、人民法院在指挥死刑执行前,应书面通知同级人民检察院派员临场监督

C、执行死刑不仅应当公布,而且应当示众

D、指挥死刑执行的审判员对临刑前的罪犯应当严格验明正身,以确保执行无误

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第9题

鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映:在他们单位上班的小张,总是无故旷工,一周只来两三次,还经常提前离岗,多次提示警告都无效,严重违反了公司的考勤制度,影响极其不好,公司考虑要辞退他,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级,自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在大家的劝说下,勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作,但是现在却出现了这样的状况。小张来了后,情绪很激动,指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策,他堂堂文秘,总是端茶倒水送报纸,让他从事低级工作。小张认为,鸿基公司歧视残疾人,所以干脆爱去不去,高兴了上两天班,不高兴就不去了。他让小李也别管了,反正大不了就是被辞退,他也不稀罕。

下列关于小张的说法,不正确的是()

A.小张太自我中心,缺乏同理心

B.小张职业素养有待提升

C.小张是学财会的,如果让他做会计,他就不会出现这种情况了

D.小张责任心较低,他这样的做法,用人单位确实无法接受

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第10题

鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映:在他们单位上班的小张,总是无故旷工,一周只来两三次,还经常提前离岗,多次提示警告都无效,严重违反了公司的考勤制度,影响极其不好,公司考虑要辞退他,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级,自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在大家的劝说下,勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作,但是现在却出现了这样的状况。小张来了后,情绪很激动,指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策,他堂堂文秘,总是端茶倒水送报纸,让他从事低级工作。小张认为,鸿基公司歧视残疾人,所以干脆爱去不去,高兴了上两天班,不高兴就不去了。他让小李也别管了,反正大不了就是被辞退,他也不稀罕。

下列关于小李的说法,不正确的是()

A.小李对小张和鸿基公司的回访工作做的不到位

B.小李应加强对小张就业观、职业素养的引导

C.小李没有必要在小张身上浪费太多时间,他应该将精力放在素质较高的残疾人身上

D.小李本人要加强残疾人职业生涯发展规划的学习

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