下列属于员工考核末位的处理方式有（）

B．口头下达

C．邮件下达

D．绩效考核责任书

A、价值指标

B、实物量指标

C、数量指标

D、质量指标

A、增值成本

B、非增值成本

C、质量

D、投入产出比

A、投资报酬率

B、剩余收益

C、预算成本节约额

D、部门边际贡献

A、商品质量

B、畅销程度

C、商品价格

D、配送能力

B.责任心、工作态度、工作作风等方面的表现

C.思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现

D.完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益

A. 思想作风

B. 环境卫生

C. 内务管理

D. 文化建设

A. 超计划生育指标

B. 出现旷工行为。

C. 发生责任投诉事件。

D. 发生重大安全生产责任事故。

A、A.产品成本

B、B.投资利润率

C、C.成本差异额

D、D.营业利润

A、绘制概念图。

B、制作类比图。

C、汇编文集。

D、用文字云表达自己的观点。

E、制作海报。

F、用视频表达理解和认知。

G、写质性研究报告。

H、写调查报告。

I、制定研究计划。