④以工作为导向，按工作内容分配护理工作，各司其职的护理工作方式属于（）

A、护士的工作安排、人员素质和业务水平是否合乎标准

B、护理服务方面，接待病人是否热情，病人安置是否妥当及时

C、护理急救流程、操作流程、健康教育流程是否合理

D、对护士医德医风、工作态度等方面进行满意度调查

B．职能工作分析法

C．职位分析问卷法

D．工作要素法

E．临界特质分析法

A. 该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响

B. 该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向

C. 以结果为导向，可能导致部门内部的不良竞争

D. 除了考核结果，无法提供丰富的反馈信息

E. 考核目标不明确，导向性弱

A、业绩标准

B、工作能力

C、工作关系

D、工作标识

A. 买入并持有策略

B. 恒定混合策略

C. 投资组合保险策略

D. 动态资产配置策略