《安全生产法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）

B、经领导同意后，有权拒绝执行

C、有权拒绝执行

A、生产制度

B、法律法规

C、劳动法

D、安全操作规程

A．知情权

B．批评权

C．检举、控告权

D．拒绝权

A. 打击报复

B. 降低工资

C. 降低福利待遇

D. 批评警告

A．工会

B．煤矿安全监察部门

C．劳动保障部门

D．安全生产监督管理部门

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业．有权拒绝执行

D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E.县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

B、降低其福利

C、控告

D、解除与其订立的劳动合同

B、降低其福利

C、控告

D、解除与其订立的劳动合同

①从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。②从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。③从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。④ 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。⑤因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①②③④⑤

D.①③④⑤