A.建立交接管控制度
B.换班工作交接信息要详细、准确
C.维修按工作的关键步骤原则上不允许交接
D.对交接处理结果要进行确认,管理人员无需监督
第1题
A. 坚持党的基本路线不动摇
B. 坚持党建带团建
C. 坚持民主集中制
D. 坚持干部作风建设为主
第2题
A、基础稳固、选材合格
B、构造正确、使用规范
C、检修及时、拆卸合理
D、及时报批、验收后使用
第3题
A、简单性
B、可行性
C、一致性
D、前瞻性
第4题
A、精通业务
B、良好的精神素质
C、较好的人际技能
D、强烈的管理意愿
第5题
A、稳定性
B、操控性
C、快速性
D、准确性
第6题
A、A.维护法律
B、B.遵守法律
C、C.信仰法律
D、D.宣传法律
第7题
A、完整的事件
B、固定的地点
C、集中的时间
D、突出的人物
第8题
A、A.事后补充有关项目变更方式、过程等问题的补充规定
B、B.谨慎对待变更请求。进行严密的判读与计划
C、C.规范变更实施过程。明确新目标,优选变更方案,做好变更记录,及时发布变更信息。
D、D.及时总结经验教训。
第9题
A、开槽支撑,先撑后挖,分层开挖,严禁超挖
B、随时排水,定时观察,坡顶加载,基坑不塌
C、如有异常,必须报告,等待处理,按图施工
D、擅自施工,自行担责
第10题
A、以提升教学实践实效性为核心
B、以提升教师的职称为着眼点
C、以解决教学问题为基本点
D、以加速师生共同发展为目标
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