根据《2006年海事劳工公约》的规定，有关海员上船体检证书的说法正确的是（）

B．在紧急情况下,主管当局可以允许没有有效体检证书但持有最近过期体检证书的海员上船工作,直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书,所允许的期间不能超过3个月

C．体检证书的最长有效期为三年,色觉视力证书的最长有效期应为五年

D．如果在航行途中某海员体检证书到期,该证书应继续有效至下一停靠港,但时间不能超过3个月

B．体检证书应由海事主管机关认可的医师签发

C．体检证书的最长有效期为1年

D．如果在航行途中体检证书到期,该证书可继续有效6个月,直到取得新证书

B．在紧急情况下，主管当局可以允许没有有效体检证书但持有最近过期体检证书的海员上船工作，直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书，所允许的期间不能超过3个月。

C．体检证书的最长有效期为三年，色觉视力证书的最长有效期应为五年。

D．如果在航行途中某海员体检证书到期，该证书应继续有效至下一停靠港，但时间不能超过3个月。

A. 海员在上船工作之前要求持有有效的体检证书，证明其健康状况适合其海上履行的职责。

B. 在紧急情况下，主管当局可以允许没有有效体检证书但持有最近过期体检证书的海员上船工作，直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书，所允许的期间不能超过3个月。

C. 体检证书的最长有效期为三年，色觉视力证书的最长有效期应为五年。

D. 如果在航行途中某海员体检证书到期，该证书应继续有效至下一停靠港，但时间不能超过3个月。

B．1

C．2

D．3

B、体检证书的最长有效期为两年，船员低于18岁，体检证书的最长有效期应为半年;色觉视力证书的最长有效期应为三年

C、应禁止雇用或聘用18岁以下的海员从事可能损害其健康或安全的工作

D、应禁止18岁以下的海员在夜间工作

①作为负责食品准备的船上厨师而受雇的海员必须就其所担任的职位经过培训并持有有效的证书；

②各成员国应确保悬挂其旗帜的船舶随船携带并供应充分满足船舶需求的质量、营养价值和数量均合适的食品和饮用水，同时考虑到不同的文化和宗教背景；

③在海员受雇期间，应为船上的海员免费提供食物；

④船舶向工作和（或）生活在船上的海员提供并保持与促进海员的健康和福利一致的体面起居舱室和娱乐设施。

A. ①②③④

B. ①②③

C. ①②④

D. ②③④

①享有符合安全标准的安全且受保护的工作场所

②获得公平的就业条件

③获得体面的船上工作和生活条件

④享受健康保护、医疗、福利措施及其他形式的社会保护

A.①②

B.①②④

C.③④

D.①②③④

A. 除非海员经过培训或经证明适任或者具备履行其职责的资格，并成功地完成了船上个人安全培训，否则不得允许其在船上工作，按国际海事组织通过的强制性文件进行的培训和发证应被视为满足要求。

B. 如果船东利用那些在公约不适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，应保证这些服务机构符合规则的要求。

C. 海员招募和安置服务机构应符合规则所规定的标准。

D. 所有海员应能够利用高效、充分和可靠的系统寻找船上就业的机会，对其收费不应超过规定的比例。

A. 向海员提供的健康保护和医疗的措施应尽可能相当于岸上工人能够得到的标准。

B. 凡可行，在停靠港口不延误地给予海员去看合格医生的权利，牙医除外。

C. 成员国应确保在其领土内的船舶上需要紧急医疗的海员能够使用成员国的岸上医疗设施。

D. 除对患病或受伤海员的治疗，应向海员提供保健措施，包括保健教育计划。