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[单选题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训的是()

A.劳务派遣单位

B.建设单位

C.监督单位

D.总承包单位

答案
A、劳务派遣单位
更多“生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训的是()”相关的问题

第1题

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者____。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A、交由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B、纳入本单位从业人员统一管理

C、对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程的教育和培训

D、对被派遣劳动者进行安全操作技能的教育和培训

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,并对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

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第4题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B.危险化学品安全知识培训

C.消防安全知识培训

D.危险作业安全知识培训

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A 生产经营单位

B 劳务派遣单位

C 安全管理部门

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第6题

对被派遣劳动者的安全管理,正确的是()。

A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。

B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

C.生产经营单位只是使用被派遣劳动者,对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位提供被派遣的劳动者,而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等,由社会机构和政府主管部门负责开展。

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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳务者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳务者进行必要的安全生产教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派道劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派逾劳务者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派道劳务者进行必要的安全生产教育和培训()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()
A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

D、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理

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第10题

关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法,正确的有____。
A、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

C、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训

D、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E、生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

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