根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》，以下做法违反员工禁止行为的是（）

此题为判断题(对，错)。

B．小明临时离岗，把工作交接给小张（非B角），需签订临时授权书且需办理交接手续

C．小明要调离A支行，把工作交接给小张（非B角），小张需签订基本授权书且需办理交接手续

D．小明临时离岗，把工作交接给小张（非B角），需签订特别授权书且需办理交接手续

B．不得签发编制各种会计凭证

C．不得以任何方式代各营业机构经办人整改差错

D．不得以任何理由修改各营业机构数据

E．不得超越权限处理业务

B．表外科目中所记载的各类物品、单证、票据与实物核对，同时与营业状况表相关科目余额核对

C．各类签署的协议、合同的款项与登记簿或业务清单逐笔核对，与营业状况表相关科目余额核对

D．各清算、挂账类、应解汇款等科目核对

B．加盖预留印鉴需使用红色印泥，不得使用蓝色印章

C．印章需采用不易变形、质地坚硬的材料刻制，不采用不易辨认的篆（金）文等字体

D．原则上原子印章不能作为客户账户预留银行签章

B．支票可由客户签发

C．有价单证应使用借贷记账法核算

D．柜员小明在签发重要空白凭证的时候必须要按顺序号使用

B．时效性原则

C．成本效益原则

D．合规性原则

B．实施检查

C．报告处理

D．落实整改

此题为判断题(对，错)。

B．业务操作技能考试成绩

C．上一年度绩效考核得分

D．分行营运主管行长评分

E．所在机构负责人评分