考核分别由带教师傅所在部门、中心的直接上级管理岗、培训负责人及带教学徒做出综合评分（）

撰写带教评语是指带教活动结束后，带教者对被带教人员进行考核。

此题为判断题(对，错)。

辅警用人单位负责辅警日常管理、教育、培训及考核等工作，用人单位教导员为第一责任人。判断对错

参考答案：错误

劳教场所教育工作目标考核由劳教场所上级管理机关在年终考核时组织进行，考评结果作为考核劳教场所领导班子，劳教人民警察业绩的重要依据，并定期予以通报。()

特种作业人员培训考核实行( )制度。

A.教考分离

B.教考一体

C.边教边考

安全培训的考核应坚持()

A.教考分离

B.统一标准

C.分级负责

D.以上都正确

脱产培训的考核，由( )和干部教育培训机构实施。

A.协办单位

B.主办单位

C.上级单位

D.大学

A.省级安全监管部门

B.当地安全监管部门

C.企业培训部门

D.企业相关部门

《职工教育培训中心专职教师资格分级管理测评考核办法》中规定一级教师必须有()年及以上的教学经历或钻井、井下现场工作经验。

A、5年;

B、8年;

C、10年;

D、15

实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括( )。

A．培训

B．考核受训者

C．考核培训教师

D．培训奖惩

教务管理科是教科研管理办法的归口管理部门，负责本办法的制修订，负责教(科) 研工作的组织、监督与考核管理。()