工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有（）

下列哪些是最常见的工作设计方法( )

A.工作专业化

B.工作制度化

C.工作机械化

D.工作丰富化

E.工作扩大化

工作扩大化和工作丰富化是工作设计的两种方法，一前者扩大( )而( )扩展工作，后者通过增加( )而使工作( )扩展。

A．工作范围

B．计划和评估责任

C．纵向

D．横向

()是进行工作设计的基本方法。

A、工作扩大化

B、工作丰富化

C、工作专门化

D、技能简单化

下列属于小企业进行工作设计的行为方法是()。

A、机械化

B、工作扩大化

C、工作丰富化

D、工作轮换

E、自动化

为了使的岗位设计能够满足企业的需求，扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一，它包括以下两个方面的内容（ ）

A．工作内容丰富化

B．工作扩大化

C．纵向扩大法

D．工作多样化

E．工作满负荷

工作丰富化—通过不同的岗位设计和多样化技能培养,提高劳动者的工作兴趣和工作技能。工作丰富化的行使通常表现为()

A、工作条理性

B、岗位轮换

C、岗位扩大化

D、工作团队

工作扩大化和工作丰富化是工作设计的两种方法，前者扩大( )而( )扩展工作，后者通过增加( )而使工作( )扩展。

A．工作范围

B．计划和评估责任

C．纵向

D．横向

现代的工作设计方法包括

A．工作丰富化

B．工作轮换

C．工作扩大化

D．工作特征的再设计

E．工作单一化

工作设计的方法很多，注重技能多样化、工作扩大化和丰富化的是（ ） 的工作设计。

A. 以任务为导向

B. 以人为导向

C. 以信息为导向

D. 以团队价值为导向

下列工作设计方法特别适合于扁平化和网络化组织结构的是( )。

A．自主性工作团队

B．工作丰富化

C．工作生活质量

D．工作扩大化