A.年度考评
B.日考评
C.月度考评
D.周考评
E.半年度考评
第1题
B.个案研究法
C.面谈法
D.头脑风暴法
E.经验总结法
第2题
第3题
B.口头下达
C.邮件下达
D.绩效考核责任书
第4题
此题为判断题(对,错)。
第5题
B.企业高薪酬的激励机制
C.明确的责任主体和一致的权利结构
D.有序的信息体系
E.绩效管理体系各个环节的有效整合
第6题
B.事业部(专业公司)和直属单位
C.党组管理的部门(单位)领导班子
D.中石化非控股合资公司
第7题
A. 查找体系建设存在的不足,以持续改进
B. 促进各部门积极参与
C. 提高执行层的执行力度及规范性
D. 作为监督体系的一个监督手段
第8题
B.聘请外部专家指导
C.赢得员工的理解和认同
D.发挥工会监督职能
E.寻求中间各层管理人员的全心投入
第9题
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。()
判断对错
第10题
B.平衡性
C.服务质量
D.资金效率
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