管理信息系统综合运用了管理科学、数据和计算机应用的原理方法，在在符合软件工程规范的原则下，形成了自身的完整和理论和体系（）

A. 实时控制

B. 科学管理

C. 计算机辅助工程

D. 数据处理

A．实时控制

B．科学计算

C．计算机辅助工程

D．数据处理

A．实时控制

B．科学计算

C．计算机辅助工程

D．数据处理

A.实时控制

B.科学计算

C.计算机辅助工程

D.数据处理

A：实时控制

B：科学计算

C：计算机辅助工程

D：数据处理

计算机软件分为系统软件和应用软件两大类，下列哪一个不属于系统软件?( )

A) 操作系统

B) 编译程序

C) 数据库管理系统

D) 科学和工程计算软件

教务处需要开发一个学生选修课成绩管理系统。该系统可以管理学生信息、课程信息与成绩。 尝试为该系统进行面向对象设计。 学生信息至少包含：sid(唯一)、学号、姓名、专业（网络工程、计算机科学、软件工程、人工智能）。 课程信息至少包含：cid(唯一)、课程名、学分、开设学期。其中开设学期包含年份与季节两部分信息。如，2020-春，2021-秋。 除了学生与课程，系统还要能处理学生选课信息与学生成绩信息。 你的系统应包含：对学生的增删改查，对课程信息的增删改查与学生成绩的管理。 学生成绩功能要求包含如下： 录入成绩：给定sid与cid，录入成绩。 浏览学生成绩：对给定sid显示其选修的所有课程的成绩。 浏览某门课成绩概况：包括浏览某门课的所有学生成绩，返回某门课的平均值、最高分、最低分。 浏览某个学期所开设的所有选修课信息。 对某门课的课程成绩排序：按成绩降序、升序。先按专业升序，再按成绩降序。 对某门课(指定cid)的成绩：按照专业分组显示每个专业的选课人数、平均分数、最高分、最低分。 使用DAO模式解决系统中的数据存取问题。 注意： 本次题目以面向对象设计为主，因此你的任务应该主要围绕着类设计、方法设计、包设计。 不用花费太多精力进行具体功能的实现。即，上面成绩管理要求部分可以只写声明不写具体实现。 你提交的面向对象设计报告应包含： 设计概览： 包含的了哪几个包、每个包中包含的类、总的类数量、代码行数、 特色功能、自评分（百分制）。 UML图：可以省略setter/getter方法。 源代码： Main类：包含了程序启动及主要类的交互。 各实体类： 可选：工具类，包含一些通用的工具方法(一般为静态方法)。 可选：界面相关类 可选：结论与疑问。 报告文件格式： 可以是word文件，但由于兼容性问题。建议转成pdf提交。 报告模板：见附件 参考资料： 将类使用良好的包结构组织起来。参考http://gitee.com/jmune/OnlineShop 里的目录结构，组织。比如将界面相关类放到UI包中。 评分量规： 20分：格式正确、内容完整、无抄袭。 10分：使用两个以上的包组织类。 20分：至少包含学生类、课程类与Main类。 15分：UML图中体现了多个类及类之间的关系。 15分：使用了集合相关类（如ArrayList，Set，Map）来实现类之间的关系。比如实现1个学生选修多门课程，1门课程有多个学生选修这样的关系。 10分：对上面列出的学生成绩功能要求，可以写出1、2、3、4、5、6的方法声明。并实现其中的至少3个方法。 5分：有可运行的界面。 5分：使用DAO模式解决了数据存取问题。

一、项目背景： 2016年6月3日，麦可思研究院《2016年中国大学生就业报告》公布了2016年高薪职业类排行榜。数据显示，在2015届本科毕业生所从事的职业里，“计算机与数据处理”类职业薪酬最高，毕业生毕业半年后的平均月收入达5039元，“互联网开发及应用”类职业以平均月收入5017元紧跟其后。麦可思分析发现，从事这两大类职业的毕业生主要就读专业为“软件工程”和“计算机科学与技术”。此外，“经营管理”（4738元）、“房地产经营”（4673元）、“金融（银行/基金/证券/期货/理财）”（4663元）也是本科毕业生从事的薪资较高的职业类。而在2015届高职高专毕业生从事的职业类中，“经营管理”类职业（4148元）月收入较高，从事该类职业的3个主要专业分别为“物流管理”、“市场营销”、“工程造价”。“金融（银行/基金/证券/期货/理财）”（4141元）和“互联网开发及应用”（4101元）分列第二和第三。结合本科和高职高专高薪职业类榜单，结果显示，本科、高职高专的前5名高薪职业类完全一致。分析认为，这与近年来相关行业的发展密切相关。除了高薪职业类，涨薪最快的职业类也受到求职者关注。数据显示，2012届本科毕业生从事的3年后月收入涨幅最大的职业类是“美术/设计/创意”，从半年后的3117元涨至3年后的6703元，涨幅达115%。“建筑工程”和“销售”类职业分别以106%、103%的月收入涨幅，位列第二、第三位。在2012届高职高专毕业生从事的职业类中，“计算机与数据处理”3年后月收入涨幅最大，从半年后的2859元涨至3年后的6358元，涨幅为122%。从事“美术/设计/创意”类职业的高职高专毕业生月收入增长也较快，从半年后的2478元涨至3年后的5445元，涨幅为120%，位列第二。 二、目的： 增强学生对工资刚性与粘性理论的深刻理解，并能够运用该理论分析其对总供给的影响。 三、要点及评分标准（满分10分） 你对未来就业的工资待遇期望值是多少？说明理由（2分） 毕业三年后的期望值又是多少？说明理由（2分） 你觉得一家企业多久应该进行工资调整？说明理由（2分） 调整的依据有哪些？说明理由（2分） 工资调整怎样影响总供给？如果调整的过慢，会对经济有什么影响？（2分）

A.计算机信息

B.方法学

C.管理学

D.集成化