根据《劳动合同法》的有关规定，对于劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，以下表述不正确的是（）

对于工作期间对严先生的身体造成的损害，按照《劳动合同法》的规定，应当（ ）。

A.劳务派遣单位承担赔偿责任

B.用工单位承担赔偿责任

C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照

D.劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

A.对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支

B.二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算

C.只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支

D.劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等

E.以上说法都不对

A.一年以上的固定期限合同

B.两年以上的固定期限合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的

A．被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B．用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

C．被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者接受教育培训的权利

D．用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同岗位劳动者的劳动报酬确定

根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）的劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(  )以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

  A．半年  B．一年

  C．2年  D．3年

A、无固定期限劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、二年以上的固定期限劳动合同

D、非全日制劳动合同

A. 二年以上固定期限

B. 二年以上的临时性

C. 无固定期限

D. 一年以上固定期限

用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。.( )

判断对错

根据《劳动合同法》及相关规定，关于劳务派遣，以下说法正确的有：（ ）