下列属于班组级安全生产教育内容的是()

下列属于班组级安全生产教育内容的是()

A.企业安全文化

B.企业安全生产规章制度

C.通用安全技术

D.岗位间工作衔接配合的安全要求

E.岗位安全操作规程

某塑料制品公司为了落实安全生产会议精神，专门组织人员编写了企业的劳动安全规定，下面是这家企业劳动安全规定中的一部分：

第一章总则

第一条为规范企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。

第二章生产岗位职工安全教育

第五条企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。

第六条厂级安全教育由企业主管厂长负责，企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。

第七条车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。

第八条班组级安全教育由班组长组织实施。班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。

第九条企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。

第十条从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。

第十一条企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间或班组级安全教育。企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。

第三章管理人员安全教育

第十二条企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。

第十三条企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。

第四章组织管理

第十六条企业法定代表人和厂长、经理对本企业安全教育工作负责。企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。

第十七条企业安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保证。

第十八条企业应建立、健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、事故教育、安全活动日(周、月)等项安全教育制度。

第十九条企业应建立健全安全教育档案。安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。

第二十条企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业病危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。

第二十一条各级劳动行政部门的劳动安全卫生监察人员有权进入企业，对企业安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。

第二十二条劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的企业和人员，应予以表彰和奖励。

第五章罚则

第二十三条凡未按本规定进行安全教育的，由劳动行政部门责令改正，并可按有关规定给予行政处罚;凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的，由劳动行政部门按有关规定从重处罚。

第二十四条企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监督检查权的，由劳动行政部门按有关规定处罚。

根据以上案例，回答66~70题。

66、企业制订劳动安全规定的目的是()

A、规范企业职工劳动安全工作

B、提高职工安全素质

C、防止伤亡事故，减少职业危害

D、其他答案全对

67、该企业的劳动安全规定明确了厂级安全教育由()负责。

A、企业主管厂长

B、企业安全卫生管理部门

C、企业人力资源部门

D、生产车间安全员

68、企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。这里所说的三级安全教育指的是()。

A、企业级、部门级、团队级

B、企业级、车间级、班组级

C、专门人员、特殊人员、普通人员

D、企业级领导、班组领导、工人

69、企业法定代表人和厂长、经理安全教育时间不得少于四十学时，企业安全卫生管理人员安全教育时间不得少于一百二十学时。这个规定体现了()。

A、安全管理人员担负更加重大的责任

B、领导可以不十分重视安全管理

C、安全管理对专门人员有更严格的要求

D、在安全责任方面，领导不如专门人员的责任大

70、可以看出，在安全方面如果出现事故和隐患，()有权进行监督和处罚。

A、劳动行政部门

B、上级主管部门

C、行业协会和部委

D、公安机关

飞翔煤矿为了加强健康和安全管理，专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定，公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识，企业劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例，车间主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。公司规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时，公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中，所需人员、资金和物资都及时给予保证。规定实施一年后，飞翔煤矿的安全事故发生率下降了很多，一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。

(1)、公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。这里所说的三级安全教育中的“三级”指的是()。

A、企业级、车间级、班组级

B、企业级、部门级、个人级

C、厂长级、车间主任级、工人级

D、企业级、部门级、车间级

(2)、飞翔煤矿规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。这体现了()在健康与安全管理中的责任。

A、员工

B、专业人员

C、团队领导

D、技术骨干

(3)、在健康与安全管理中，员工的责任不包括()。

A、努力合作，履行法律义务

B、遵循安全规则和程序

C、做出适当的规定来确保工作环境安全

D、正确使用工作设备

(4)、公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职，其中团队领导的责任不包括()。

A、进行安全维护

B、遇到危险挺身而出

C、计划、实施监控并检查

D、进行风险评估

(5)、企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，新职工不包括()。

A、新聘正式员工

B、新招兼职人员

C、新招合同工

D、新客户

A.教育培训法

B.制度规范法

C.竞争考核法

下列要素中，属于企业的幔层文化的是()

A.企业的组织制度

B.企业的规章制度

C.企业的生产方式

D.企业的道德规范

E.企业的经营哲学

下列属于企业文化创新的主要内容的是( )。

A: 企业理念

B: 企业制度

C: 企业行为

D: 企业形象

下列不是企业文化的隐性内容的是( )。

A．价值观念

B．规章制度

C．道德规范

D．企业哲学

下列不属于企业无形资源的是( )。

A．企业的规章制度

B．商誉

C．有价证券

D．企业文化

下列要素中属于企业形象无形要素的是：( )

A.企业理念

B.企业信誉

C.企业制度

D.企业文化

企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?

A、接受企业安全文化的理念

B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

C、掌握生产技术知识和安全操作技能