依据《保险公司内部控制基本准则》（保监会令[2010]69号），保险公司内部控制的目标包括。（）

依据《保险公司内部控制基本准则》（保监会令[2010]69号），保险公司内部控制的目标包括。（）

A.资产安全性目标

B.信息有效性目标

C.经营合规性目标

D.战略保障性目标

为加强和规范保险企业内部控制，2010年8月保监会颁布《保险公司内部控制基本准则》(保监发[2010]69号)，将我国保险公司内部控制体系分为( )。

A.控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控

B.内部控制基础、内部控制程序、内部控制保证

C.前台控制、后台控制、基础控制、资金运用

D.内部控制的主体、内部控制的客体、内部控制的目标、内部控制的手段

依据《保险公司薪酬管理规范指引》（保监会令[2012]63号），保险公司董事、监事和高管人员绩效薪酬应当根据当年绩效考核结果确定，绩效薪酬应当控制在基本薪酬的倍以内，目标绩效薪酬应当不低于基本薪酬。（）

A.2

B.3

C.4

D.5

依据《保险公司声誉风险管理指引》（保监会令[2014]15号），保险公司管理层承担声誉风险管理的直接责任，其主要职责包括以下哪些方面。（）

A.确定声誉风险管理的总体目标和基本政策

B.决定重大决策、重要业务流程、重大外部事件的声誉风险评估及其应对预案，以及重大声誉事件的处置方案

C.培育本公司声誉风险管理文化，树立员工声誉风险意识

D.决定公司声誉风险管理工作考核结果，对声誉风险管理问题负有责任的部门和人员进行追究

依据《保险公司薪酬管理规范指引》（保监会令[2012]63号），保险公司薪酬管理中存在以下哪些情形的，中国保监会可以采取要求提交书面说明、监管谈话、风险提示、向股东大会或董事会反馈监管意见、要求公司作为重大事项公开披露等措施进行处理。（）

A.中途改变绩效考核指标或绩效目标，致使公司董事长或总经理实际薪酬总额高于原指标考核结果的

B.薪酬水平与公司风险状况严重不匹配或显著高于市场同等规模和业绩水平公司的

C.薪酬管理行为不符合监管规定的

D.薪酬管理自评与公司实际情形不一致的

A.在全系统内建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评严格的内部控制体系

B.对社会保险机构各项业务、各个环节进行全过程的监督

C.提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力

D.保证社会保险基金的安全完整

A、信息真实性目标

B、资产安全性目标

C、行为合规性目标

D、战略保障性目标

第1-4题：

《寿险公司内部控制评价方法(试行)》指出：保险公司要“建立明确的核保、核赔标准，实施权责明确、分级授权、相互制约、规范操作的承保理赔管理机制;明确核保核赔人员的适任条件，定期对核保核赔人员进行培训，确保核保核赔人员具有专业操守并勤勉尽职”。

1.核保是承保业务中的核心业务，是保险公司控制风险、提高保险资产质量最为关键的一个步骤，核保的目标包括(　　)：①维持公平合理的经营原则;②增强市场竞争力;③扩大业务数量和规模;④提高公司获利能力。

A.①②③④

B.①③④

C.①②④

D.②③④

2.在团体保险核辅导程中，保险人只需对整个团体的可保性做出判断，不需要采用个人医疗或财务状况核保，用对团体的风险选择来代替对个人的风险选择。(　　)

A.正确

B.错误

3.以下关于团体保险核辅导程中风险管理的陈述，正确的是(　　)。

A.核保人员可根据经验来衡量分析被保险人的整体风险，对其进行风险分类

B.小团体多适用简单核保，对于规模较大的团体，则多采用完全核保

C.保额超过保证承保限额、体检后为拒保体，将被剔除出团体保险计划

D.核保作用限于承保之前，降低逆选择风险，提高承保质量

4.性别分布是核辅导程中考量的重要因素，团体成员的性别分布影响到死亡和健康的赔付成本。对于寿险而言，女性的寿命一般(　　)男性;对于健康险而言，年轻女性的患病率一般(　)男性。

A.长于;高于

B.长于;低于

C.短于;高于

D.短于;低于

A、动作规范

B、管理科学

C、监控有效

D、考评严格

《保险代理机构管理规定》，下列属于中国保监会不予换发保险代理机构许可证的情形有。

A申请换发许可证前连续6个月没有开展业务的

B高级管理人员发生变更的

C业务发展没有实现设立时确定的目标的

D分支机构数量达不到要求的