高职院校就业率高因为学校不仅培养了知识还需要具备一定的技能。（)

根据下列材料请回答 116～120 题：

广东省教育厅2006年9月25日公布了2006年省内普通高校本专科毕业生初次就业率。据统计，2006年省内普通高校参加就业的本专科毕业生共197288人，其中本科毕业生69699人，专科(含高职)毕业生127589人。截至9月1日，2006年本专科毕业生初次就业率为88.36%，其中本科毕业生就业率为90.42%，专科(含高职)毕业生就业率为87.15%，实现就业人数比去年同期增多，其中已就业本科毕业生比上年同期增加7566人，已就业专科(含高职)毕业生比去年同期增长27170人，顺利实现我省制定的就业工作目标。广东重点本科院校就业率排名居前五名的学校分别是：华南理工大学、汕头大学、广东外语外贸大学、华南农业大学、华南师范大学。它们的就业率分别是96.O5%、94.43%、93.83%、93.40%、92.63%。

第 116 题 2006年广东省本科毕业生就业人数比专科(含高职)毕业生就业人数少（ ）。

下列属于三方协议的作用的是( )

A.学校统计就业率、派遣毕业生的依据

B.保障大学生就业权利

C.用人单位申报进人指标的依据

D.毕业生办理个人档案和户口的依据

E.追究违约方违约责任的依据

学校开展创业教育的目的是什么?()

A、为了提高学生的就业率

B、为了提高学生的人文素养

C、为了实现从塑造学生到助力学生的转变

D、为了改善应试教育的弊端

某学校在一份报告中称该校毕业生的就业率达到90%。事实上，该学校是以实习证明以及毕业证发放量来统计就业率，但是在报告中并未加以说明。这里出现的数字运用的错误属于( )。

A．数字罗列过多，缺乏重点

B．作为论据的统计数字不能说明论点

C．数字运用含义不清

D．数字搬家

对于现代教育面临的问题说法错误的是

A.学校要以升学率、就业率等为标尺。

B.在教育中要重视德育与技术的平衡，要警惕实用主义和工具价值将教育效果指标化、工具化的倾向。

C.应注意克服物质享乐的价值取向。

D.不能将“学竞于业”完全替代“士志于道”，要怀有对于理想和真理的追求精神。

让大学生学有所用、学有所得、自食其力，不仅关乎这些大学生的生存发展，更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多，既有“结构性困难”——比如，到基层的少，一些高校的学科和专业设置不合理；还有当下国际金融危机蔓延，造成岗位需求减少等。从长远来说，高校应把大学生就业放在更加突出的位置，加大对大学生就业、创业方面的指导和培训；教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标，实行就业率对本科教学评估的一票否决制，促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。这段文字表达的主旨是( )。

A．大学生就业形势严峻

B．如何让大学生学有所用

C．大学生就业难的原因及相应办法

D．各部门将大学生就业放在就业工作的首位

让大学生学有所用、学有所得、自食其力，不仅关乎这些大学生的生存发展，更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多，既有“结构性困难”——比如，到基层的少，一些高校的学科和专业设置不合理；还有当下国际金融危机蔓延，造成岗位需求减少等。从长远来说，高校应把大学生就业放在更加突出的位置，加大对大学生就业、创业方面的指导和培训；教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标，实行就业率对本科教学评估的一票否决制，促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。 这段文字表达的主旨是( )。

A．大学生就业形势严峻

B．如何让大学生学有所用

C．大学生就业难的原因及相应办法

D．各部门将大学生就业放在就业工作的首位

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》，发展职业教育应该（ ）。

A.职业教育要面向完成义务教育阶段教育不再有升学欲望的全体社会成员。着力培养学生的职业技能

B.把提高就业率作为重点

C.实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式

D.坚持学校教育为主．职业培训为辅。全日制为首．非全日制为补充的制度

【情境】

普华职业教育集团是S省知名民营职教集团，从2007年开始兴办教育产业，现已形成大专、技校、中专、短培等多种办学模式。该集团着力于探索产、学、研相结合的职业教育模式，建立完善职前、职后一体化的职业教育体系。学校采用校企合一、工学结合的办学模式，为经济社会发展输送了大批技术人才。截至目前，普华职业教育集团下属学校已为用工单位输送了13000多名毕业生和短期培训研修生，受到了相关企业的一致好评。普华下属学校包括普华汽车职业技术学校、普华电脑职业技术学校、普华机电职业技术学校和普华金融应用职业技术学校。其中普华汽车职业技术学校是集团的核心学校，该校学生人数占到集团总学生人数的三分之二，该校与200多家汽车生产厂家和各品牌4s店及保险公司建立了长期稳定的校企合作关系。几年来，该校学生在省、市及全国的各项技能比赛中获得众多奖项，学生就业率达到98％，在本省位列前茅。

普华集团2011年成立了教师培训学校，成立之初主要是针对普华集团下属学校各专业所需师资进行培训，培训内容和形式都非常具有针对性，取得了良好的效果。前不久该校获教育部和财政部联合授匾，成为S省首家全国重点建设职教师资培养培训基地，今后将要为全省的职业学校提供教师培训。

目前，普华职业教育集团的管理模式为依托型，集团公司的董事长和副董事长同时兼任汽车职业技术学校的校长和副校长，集团公司同时负责其他下属学校的管理，其主要职能包括：制定和修改普华职教集团章程；定期集中各下属学校召开工作会议，协调内部资源的共享；各学校教职员工的聘任与考核、招生和就业计划等重大事项的审批；等等，除了电脑学校，其他学校都在快速扩张，普华集团开始考虑将目前的依托型组织结构转变为独立型，具体的计划正在讨论中。

您（郭子明）是集团人力资源部部长，分管集团公司的人力资源工作，同时各下属学校的校长共同负责各单位的人力资源管理。您的直接上级是集团董事长兼汽车职业技术学校校长魏刚，您有5名下属，分别负责人力资源的招聘、培训、劳动关系、绩效和薪酬等业务模块。现在是2013年11月17日下午14：00，您刚参加完3天的封闭会议归来，到办公室处理积累下来的电子邮件和电话留言等信息文件，17：00您还要参加一个重要会议。在这3个小时里，没有任何人来打扰您。好，现在可以开始工作了，助您一切顺利!

【文件一】

类别：电子邮件

来件人：费莉莉招聘主管

收件人：郭子明人力资源部部长

郭部长：

汽车职业技术学校和机电职业技术学校最近都提出了教师岗位的招聘需求，两所学校分别计划招聘56名和12名教师。从目前的师生比例来看，这个招聘需求是合乎当前需要的，但根据我们对生源情况的预测，由于汽车行业在未来五年的发展将逐步放缓，用人需求也会随之下降，这势必对招生产生影响，加之本地区其他同专业学校的招生竞争力度加大，未来招生规模可能会呈现下降趋势，机电职业技术学校也存在相同的问题。因此是否批准这两个学校的招聘计划，还请您指示。

费莉莉

文件一的处理列表

回复方式：（请在相应选项前的“口”里画“√”）

口信件／便函

口电子邮件

口电话

口面谈

口不予处理

口其他处理方式，请注明

回复内容：（请作出准确、详细的回答）

贺教授经过统计发现，自2005年以来，在他所任职的学校每年未实现就业的应届毕业生人数越来越多。他认为，造成大学毕业生就业困境的原因是目前高校普遍存在教育模式与社会需求脱节的情况，因此各类高校迫切需要进行教育模式的改革。 以下各项如果为真，能够对上述观点提出质疑，除了( )。

A．2005年以前，高校毕业生基本都能在毕业前找到工作，但现在许多毕业生在毕业后长达半年仍不能落实工作

B．贺教授所在高校近年来持续扩大招生，在校生人数逐年增加

C．从全国范围看，高校毕业生就业率在近年来并没有出现太大的变化，基本保持稳定

D．每年有越来越多的高校毕业生选择在毕业后出国深造，而没有急于参加工作