一个组织常见的冲突来源是（)。

A. 客户，员工；

B. 投资者，合作伙伴；

C. 一切与该组织有间接利益关系的单位和个人；

D. 一切与该组织有直接利益关系的单位和个人。

A. 等节奏流水施工

B. 异节奏流水施工

C. 异步距异节奏流水施工

D. 非节奏流水施工

A、采用合适的商业模式

B、协同工作环境

C、法律法规

D、强有力的高层管理者

A、原分生组织

B、初生分生组织

C、次生分生组织

D、居间分生组织

A. 调动人们的积极性

B. 凝聚人们的行为

C. 规范人们的行为

D. 约束人们的行为

A、冲突是否存在不仅是一个客观性问题，也是一个主观的知觉问题

B、冲突产生的必要条件是，存在某种形式的对立或不相容以及相互作用

C、冲突的主体可以是组织、群体或个人，冲突的客体可以是利益、权力、资源、目标、方法、意见、价值观、感情、程序、信息、关系等

D、冲突是一个过程，它是从人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用过程中发展而来的。