职位权力的类型包含了（)。

A．职位类型

B．职位层次

C．职位数量

D．职位职能

E．职位权限

依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()

A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

A 领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B 领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C 领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D 领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

B . 明确各层次、各部门、各职位的职责、任务、权利、利益及其相互关系，从而在各种要素之间建立起合理的关系网络

C . 合理地配置银行的各类资源，充分发挥各种资源作用并使其整合而成的整体功能最大化，以以利于银行实行全面比例管理、全面质量管理、全面创新管理、全面风险管理

D . 现代商业银行，尤其是大型商业银行，组织架构庞大而复杂，类型也有多种

B.因处理紧急问题产生的权力

C.因接近权力层产生的权力

D.因血缘关系产生的权力

E.因婚姻关系产生的权力

A、奖励权

B、惩罚权

C、信息权

D、专家权

A、法定性权力

B、奖赏性权力

C、强制性权力

D、专长性权力

A、专属性

B、任意性

C、强制性

D、压迫性