A.纠正偏差是控制的关键
B.纠正偏差是整个管理系统中的部分工作内容
C.纠正偏差是控制过程的一个重要步骤
D.纠正偏差是制定控制标准的前提
E.纠正偏差是其他各项管理职能发挥作用的关键环节
第1题
A.并非所有的偏差都可能影响组织的最终成果
B.有些偏差可能反映出计划制定中存在严重问题
C.所有偏差都是由于执行工作失误导致的
D.不是所有偏差都必须纠正
第2题
(32)
A. 启动过程组——定义和细化目标,规划最佳的行动方案即从各种备选的方案中选取最优方案,以实现项目或阶段所承担的目标范围
B.执行过程组——整合人员和其它的资源,在项目的生命周期或某个阶段执行项目管理计划
C.监督过程组——要求定期测量和监控进展,识别与项目管理计划的偏差,以便在必要时采取纠正措施,确保项目或阶段目标达成
D.收尾过程组——正式接受产品、服务或工作成果,有序地结束项目或阶段
第3题
(32)
A. 启动过程组——定义和细化目标,规划最佳的行动方案即从各种备选的方案中选取最优方案,以实现项目或阶段所承担的目标范围
B.执行过程组——整合人员和其它的资源,在项目的生命周期或某个阶段执行项目管理计划
C.监督过程组——要求定期测量和监控进展,识别与项目管理计划的偏差,以便在必要时采取纠正措施,确保项目或阶段目标达成
D.收尾过程组——正式接受产品、服务或工作成果,有序地结束项目或阶段
第4题
A. 贯彻法定原则是调制主体的基本职责
B. 依法调制是调制主体的重要职责
C. 调制主体不得放弃调制权
D. 依法调制是调制主体的基本职责
第5题
A、如果有理由相信欠款可能存在争议,应采用肯定式函证
B、采用肯定式函证方法,若未能收到对方回函,应继续发函
C、询证函可由被审计单位财务人员代为寄发
D、审计人员应根据函证结果编制函证汇总分析表并作为审计工作底稿
第6题
A、领事产生时间比大使久远
B、领事最初是民间自发推举,大使是国家外派
C、大使作为外交代表全面代表国家,领事在经济文化社会等方面代表国家
D、大使的工作区域是驻在国全境,领事只在指定区域工作
第7题
B、小组组员是最佳的支援系统
C、社工在支持小组中鼓励组员间建立联系来促进彼此的互相帮助
D、治疗小组活动的重心都放在治疗和重建的目的上
第8题
A、企业确认的辞退福利,应根据辞退职工的工作岗位分别计入相关成本或费用
B、职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿,应比照辞退福利处
C、对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划规定的拟辞退职工数量,每一职位的辞退补偿等确认辞退福利
D、对于自愿接受裁减的建议,应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量,根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等确认辞退福利
第9题
A. 国家机关工作人员的职业道德是国民道德素质的具体体现
B. 国家机关工作人员的职业道德属于行政伦理的范畴
C. 国家机关工作人员的职业道德是职业行为规范法制化的根本依据
D. 国家机关工作人员的职业道德是依法行政的核心要索
第10题
A、组稿是责任编辑的核心工作
B、组稿是保证稿源的重要条件
C、组稿是提高出版物质量的根本环节
D、组稿是联系读者的重要的手段
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