人力资源需求预测程序的第一步是()。
A.预测组织未来生产经营状况
B.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C.估算各职能工作活动的总量
D.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
第2题
【题目描述】
-1,1,4,9,25,()
A.196
B.225
C.256
D.289
【我提交的答案】: A |
【参考答案与解析】: 正确答案:C |
原数列通项公式为。故选C。
【我的疑问】
什么是数字推理通项公式
第5题
A.196
B.225
C.289
D.324
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