因公出国工作、访问学习的人员发给（)。

韩某因公出差一个月，其妻王某出国学习半年，因此，将其放暑假的8岁女儿小韩交给邻居廖某照管。双方商定，韩某给廖某看管费用500元，小韩出了事情由廖某负责。小韩在廖某家中觉得无聊，跑到外面玩耍，将街头的健身器材砸坏，造成损失。则该损失最终应当（ ）。

A.全部由韩某承担

B.全部由廖某承担

C.由廖某以500元为限承担责任，其余由韩某承担

D.由韩某和廖某各承担一半

韩某因公出差一个月，其妻王某出国学习半年，因此，将其放暑假的8岁女儿小韩交给邻居廖某照管。双方商定，韩某给廖某看管费用500元，小韩出了事情由廖某负责。小韩在廖某家中觉得无聊，跑到外面玩耍，将街头的健身器材砸坏，造成损失。则该损失最终应当（ ）。

A.全部由韩某承担

B.全部由廖某承担

C.由廖某以500元为限承担责任，其余由韩某承担

D.由韩某和廖某各承担一半

中国公民出国留学(包括公派和自费)在外学习期间，或因公务出国(包括外派劳务人员)在外工作期间，可视为华侨吗?

员工在商务谈判、技术谈判、出国出境访问、学习交流、展览演示等公务活动中，要严格遵守保密纪律，做到内外有别;会谈中要有记录，不该让对方知道的事项和数据绝对不外泄露。判断对错

此题为判断题(对，错)。

连续6个月以上的出国脱产学习、病伤假人员应包括在企业定员范围内。()

通常，连续6个月以上出国或脱产学习、伤病事假但劳动关系维持不变的人员，仍属于企业定员范围。()

以下哪种情况不能视为就业?

A 没有签订就业协议，做短期临时工作

B 出国、出境继续学习

C 从事自由职业

D 准备考研

以下哪种情况不能作为就业?

A.没有签订就业协议，做短期临时工作

B.出国、出境继续学习

C.从事自由职业

D.准备考研