A.月度预警示
B.季度预考核
C.半年预考核
D.年度预考核
第2题
A.成本中心
B.利润中心
C.投资中心
D.收入中心
第3题
假定不考虑其他因素。 要求:
根据2013年有关预算指标预计实际可完成值及董事会要求,计算甲公司2014年营业收入及利润总额的预算目标值。
第5题
A.3、10.5、0.2
B.2、11、0.5
C.3、11、0.5
D.3、1.50.5、0.5
第8题
A、预算为业绩考核提供了定性化的基础
B、预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C、预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D、预算管理是保障企业绩效的有力工具
第9题
第10题
位培训星级化;(5)工作安排定期化;(6)工作过程程序化;(7)经济责任和管理责任契约化;(8)考核奖惩定量化;(9)台帐资料规格化;(10)管理手段现代化。公司开展“信得过”活动,使企业基层以及整个企业的管理水平有了显著提高。主要表现在:
(1)职工的主人翁意识普遍增强,实现了职工从“我被管理”到“我来管理”,群众性从严管理蔚然成风。
(2)基层建设方面明确了由专业管理制度、管理人员职责范围和工作标准、班级岗位十项规章制度等三方面构成,使基层管理水平有了明显提高。
(3)星级管理使职工主动学技术、技能,努力成为多面手;对管理装置工艺流程全面了解,提高了处理本岗本系统突发事件的应变能力,事故发生率大幅度降低。
(4)企业经济效益显著提高。
齐鲁石化公司“信得过”管理活动涉及( )。
A.职责管理
B.经济管理
C.过程管理
D.现场管理
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