A.业务技能
B.工作实绩
C.政治素质
D.廉洁自律
第1题
B、政治素质、廉洁情况
C、工作实绩、廉洁情况
D、品德品行、工作实绩
第2题
B、文化素质和工作实绩
C、道德素质和职业能力
D、心理素质和职业能力
第3题
A.公务员晋升职务,应当逐级晋升
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选
D.对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩
第4题
A.公务员晋升职务,应当逐级晋升
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选
D.对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩
第5题
A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用
B.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力
C.公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人
D.公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
第6题
第7题
第8题
A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现
B.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略
C.作为公务员,德最重要
D.公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
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