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[主观题]

观察调查法对人的行为的观察不包括()。

A.对客流量的观察

B.对消费者的行为进行观察

C.对经营者的行为进行观察

D.对调查对象的观察

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第1题

观察调查法对人的行为的观察不包括()。
A、对经营者的行为进行观察

B、对客流量的观察

C、对消费者的行为进行观察

D、对调查对象的观察

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第2题

观察法的优点包括( )

A.可以实时观察到社会现象或行为的发生

B.可以追踪研究社会现象长时间内发展变化历程或趋势

C.通过某些特殊设备和方式,在不干扰被调查者的情况下,获得最真实的资料

D.能够得到不能直接或不便进行访问调查的对象的资料

E.可以观察到人的隐私行为

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第3题

( )不适用于市场调查中的观察法。

A.观察的是公共场所的行为

B.私人活动,如在家中怎么陪小孩玩耍

C.观察的事件需要较长的周期,例如一个季度的销售量变化

D.观察事件发生的间隔很短

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第4题

下列说法错误的是( )。

A.利用观察法,调查人员和被调查者没有直接的接触

B.观察法直观可靠,被调查者行为不受语言交流带来的干扰

C.实验调查法所取得的资料的可靠性、主动性和精确度较低

D.文案调查法收集资料多,收集过程方便、容易、迅速,时间短、费用低

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第5题

以下关于观察法的解释正确的有( )。

A.它是不通过提问或交流而系统地记录人、物体或事件的行为模式

B. 在小组(焦点)座谈时,通过电视屏幕观察与会者的情绪反馈

C.在入户访问时调查人员注意观察被访者的情绪反馈

D.以观察者在现场的见证或记录为收集数据的依据

E.以企业原始记录为依据

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第6题

在日常的不做人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划的直接观察组织中人的行为的研究方法,称为()。

A、调查法

B、测验法

C、观察法

D、实验法

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第7题

在收集资料时,不直接向被调查者询问问题,而是利用调查人员直接观察或采用各种仪器间接观察被调查者的行为或现场事实的收集资料的调查方法叫做()。

A.询问法

B.观察法

C.实验法

D.抽样调查法

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第8题

案例一、已知:某施工项目经过调查和汇总,得到如下表所示危险源清单表。

问题: 到施工现场观察各类设施、场地、材料使用,分析操作行为、材料和设备安全使用、安全管理状况等,获取危险源资料的方法称为()。(单项选择题)

A.专家调查法

B.事故树分析法

C.安全检查表法

D.现场观察法

案例一、已知:某施工项目经过调查和汇总,得到如下表所示危险源清单表。

问题: 到施工现场观察各类设施、场地、材料使用,分析操作行为、材料和设备安全使用、安全管理状况等,获取危险源资料的方法称为()。(单项选择题)

A.专家调查法

B.事故树分析法

C.安全检查表法

D.现场观察法

表中结构施工阶段中的机械设备漏电属于危险源中的()。(单项选择题)A.人的不安全行为

B.管理缺陷

C.物的不安全状态

D.环境缺陷

根据危险可能会对人员、谩备及环境造成的伤害,一般将其危险严重程度划分为()等级。(多项选择题)A.I类,灾难性的

B.Ⅱ类,危险的

C.Ⅲ类,临界的

D.Ⅳ类,安全的

E.V类,忽略的

危险源是指可能导致()的根源或状态。(多项选择题)A.工期延误

B.伤害或疾病

C.财产损失

D.工作环境破坏

E.质量通病

危险源辨识面向所有进入作业场所的人员,但不包括来访者。()(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题

在完全自然或不加控制的条件下,对人的行为进行观测和记录的方法,称为()
A、观察法

B、调查法

C、实验法

D、测验法

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第10题

某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。[2007年真题]

准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是( )。A.工作设立的目的

B.工作内容

C.工作环境

D.工作任职者要求

在搜集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是( )。A.问卷调查法

B.观察法

C.工作实践法

D.工作日志法

在搜集的各项工作的信息应包括( )。A.工作活动信息

B.工作环境信息

C.各项工作的薪资水平

D.工作执行人员的必备条件

工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作有( )。A.制作各种具体应用的文件

B.培训工作分析结构的使用者

C.根据工作变化调整工作说明书

D.对于反馈意见只作解释不予修改,确保制度权威性

王某开展工作分析的行为符合( )。A.更新原则

B.动态原则

C.职位原则

D.专业原则

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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