集权型领导行为又被称为独裁或专制的领导行为。（)

A、帮助下属发现其内在的精神，即帮助下属发现他们内在精神的力量以及开发他们的潜能

B、以信任取得信任，即通过自己的诚实和守信赢得下属的信任

C、超越自身利益服务他人，即不计个人的利益而愿意帮助和指导下属

D、提高个人获得感，进而实现组织整体绩效提高

A、集权式领导者,就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者

B、集权式领导,意味着对被领导者或下属而言,受控制的力度较大

C、在整个组织内部,资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用

D、个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础

E、集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值

A. 注重下属个人情感

B. 具有一定的工作能力与魄力

C. 独断专行，敢作敢为

D. 危机关头非常果断

此题为判断题(对，错)。

A、专制型领导

B、俱乐部型

C、贫乏式

D、理想型

B.任务导向型

C.关系导向型

D.环境目标导向型

A、民主化程度较高

B、效率高

C、容易造成权力的失控

D、领导者只抓大事

A、管理方格理论

B、权变理论

C、支持关系理论

D、管理系统理论

A. 极端专制独裁型

B. 仁慈的专制型

C. 民主协商型

D. 民主参与式型