组织管理有秩序就是每件东西和每个人都应该放到合适的位置上，做到人尽其力、物尽其用。

说：“每个组织都包含人。于是，指导和协调这些人就成为管理工作，这就是管理的领导功能。当管理者激励下属、指导别人的活动、选择最有效的沟通渠道或解决成员之间的冲突时，他们就卷入了领导工作。”

A．约翰.科特

B．约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯

C．哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克

D．斯蒂芬.罗宾斯

法约尔指出，为了使组织的所有成员都能做出最大贡献，负责指挥的管理人员应该做到()

A.职工有深入的了解

B.淘汰没有工作能力的人

C.做出榜样

D.不要陷入琐碎的事务中

项目管理与普通管理有以下的错误差别?

A 每个新的项目组织都要把新的一组人与资源融入一个有效的管理结构

B 项目管理通常依赖其他组织提供在特定项目期限内所需要的资源

C 项目管理与普通管理没有什么区别

D 项目组织必须承担的任务通常是专门针对一组人和资源而设定的

单位每个人在整个组织内纵向和横向，以及与监督、监查和监管机构的沟通都能做到公开和坦诚。( )

宏远公司组织员工到外地集训，先乘汽车，每个人都有座位，需要每辆有60个座位的汽车4辆，而后乘船，需要定员为100人的船3条，到达培训基地后分组学习，分的组数与每组的人数恰好相等。这个单位外出集训的有多少人?( )

A．240人

B．225人

C．201人

D．196人

下列属于消防管理内容是()。

A.加油站站长是防火第一责任人，每个员工都是义务消防队员。

B.做到“四懂四会”，即懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂疏散方法;会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。

C.加油站各种消防器材按《汽车加油加气站设计与施工规范》有关规定配置，且摆放合理.取用方便。

D.加油站设备落实“四定”管理。

某市组织技术人员到外地培训学习，需要先乘车再乘船才能到达目的地。要保证每个人都有座位，需要每辆有60个座位的大巴车至少4辆，需要定员为70人的船至少3条。到达目的地之后，对技术人员进行分组培训，结果发现，分得组数跟每组的人数恰好相等。则参加这次培训学习的技术人员共有（ ）名。

A.169

B.181

C.196

D.225

不管组织的人力资源政策和实践如何，每位管理者都应该考虑到他所在单位的人力资源决策。

此题为判断题(对，错)。

霍哲认为，在一个富有绩效的组织中，每个人都应该严格执行组织既定的绩效战略，而不应乐于提出新的想法。()

彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的，每个人都隶属于其中的某个等级。在各种组织中，很多雇员都会因为业绩出色，而接受更高级别的挑战，被一直晋升，直到被晋升到一个他无法称职的位置，他的提升过程便终止了。 根据上述定义，下列描述符合彼得定律的是（ ）。

A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军，很快就晋升为东南地区业务主管。上任后，杜拉雷厉风行制定新规则，引起了一些人的不满，杜拉费尽心思才安抚下来

B.张教授有许多重要的科研成果，而且深受学生喜爱，但是他被提拔为副校长之后，就再也没有出过一项重大科研成果了

C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩，因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后，媒体常批评他无所作为

D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师，前不久被调任A市教委主任，而A省教育厅厅长正好是他的老同学，于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的